• 新生フィナンシャル株式会社

    【東京/管理職】金融機関向け営業企画・推進(アライアンス営業)※年次有給休暇7割以上【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/管理職】金融機関向け営業企画・推進(アライアンス営業)※年次有給休暇7割以上【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/01/23
    • 掲載終了予定日:2025/02/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/管理職】金融機関向け営業企画・推進(アライアンス営業)※年次有給休暇7割以上

    【SBI新生銀行グループ安定経営/年間休日120日以上/リモート相談可/副業OK/服装自由】
    ●主な役割と職責
    (1) 他社との協働プロジェクトの推進
    ファミリーマートの子会社が展開中の金融サービス「FamiPayローン」。新生フィナンシャルは保証受託、システム開発の受託、センター構築のサポートなど様々な金融機能を提供や人的支援をしております。
    業務における主な役割は、ビジネスパートナーとの交渉、新生フィナンシャル内の各本部との連携、投資に関する社内承認の取得など非常に多岐に渡ります。


    (2) Credit as a Service(CaaS)の推進
    これまで新生フィナンシャルはB to Cのビジネスモデルで、自社の主力商品であるレイクを中心に成長してきました。今後、新たな顧客の獲得を目指しB to B to Cに注力していきます。地銀への保証提携やこれまで行ってきたプロジェクトの経験を活かしながら、CaaSを展開していく予定です。
    ※案件例:大手コンビニチェーンとの協業、SBI証券との協業 など

    いずれの業務もご自身のコミュニケーション力とチームワークが重要になります。非常にチャレンジングですが、やり甲斐が感じられる業務です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須
      ・金融領域における新規営業の経験
      ・事業開発での業務経験
      ・プロジェクトの計画立案・実行の経験

      ■歓迎
      ・リスク、システム、オペレーション、決済領域等、特定分野での専門性
      ・管理職として部下複数名を率いてのマネジメント経験。
      ・貸金業務取扱主任者資格(入社後取得可)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区外神田3-12-8
      勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:20
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間20~25時間

      給与

      <予定年収>
      807万円〜927万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):560,000円〜643,000円

      <月給>
      560,000円〜643,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      想定年収807万円〜927万円(基本給672万〜772万円 + 賞与135万〜155万円 )

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      【有給休暇】
      入社初年度は入社月により付与日数に変動あり(最大20日、最小2日)
      2年目以降は勤続年数および前年度の出勤率に応じて付与(最大25日)
      ストック休暇制度

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援制度(全従業員利用可)

      <その他補足>
      在宅勤務(一部従業員利用可)
      リモートワーク可(一部従業員利用可)
      副業OK(全従業員利用可)
      自転車通勤可(全従業員利用可)
      服装自由(全従業員利用可)
      出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
      社員持株会
      団体長期障害所得補償保険(傷病による長期療養時の収入補償制度)
      年度末で30歳以上の方は、人間ドックが受けられます
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      新生フィナンシャル株式会社
      設立 1998年11月
      事業内容
      ■概要:
      長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。
      資本金 100百万円
      従業員数 1,537名
      本社所在地 〒1018603
      東京都千代田区外神田3-12-8
      URL https://shinseifinancial.co.jp/
    • 応募方法