• 新生フィナンシャル株式会社

    【東京】法務・コンプライアンス室長※役職定年無/在宅相談可/SBI新生銀行G【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】法務・コンプライアンス室長※役職定年無/在宅相談可/SBI新生銀行G【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    原則定時退社
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/21
    • 掲載終了予定日:2025/02/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】法務・コンプライアンス室長※役職定年無/在宅相談可/SBI新生銀行G

    【SBI新生銀行グループ安定経営/年間休日120日以上/時差出勤可/在宅相談可/副業OK/服装自由/高卒可】
    ■業務詳細:
    コンプライアンス全般における社内(および子会社)の管理/運営およびグループ本社(親会社)との連携をお任せします。
    ・社内(および子会社)のコンプライアンス責任者
    ・グループ本社との連携(グループ法務コンプライアンス統括部兼務)
    ・コンプライアンスに係る基本方針等を策定及び推進
    ・法令諸規則及び社会規範の周知徹底と違反行為の予防、当局対応
    ・各部署が行う統制活動のモニタリング及び支援・統制
    ・コンプラアイアンス案件に対するアドバイスと判断
    ■期待役割:
    ・グループ会社・当局・同業他社との平仄
    ・組織のマネジメント
    ・次世代メンバーの育成
    ■組織構成:
    法務コンプライアンス室
    合計:10名程度/子会社からの転籍がいるもののキャリア採用者はなし。
    ■キャリアパス:
    近しい業務領域の組織長やグループ会社の組織長へのステップアップのほか、
    破産申し立てや債務整理等の裁判、弁護士事務所等との交渉窓口といった債権管理の現場部署への異動など、能力や希望次第で幅広なキャリアパスをご用意しています。
    ■働き方:
    残業時間は案件次第ですが1日2〜3時間程度となります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:以下いずれも
      ・金融関係の業務経験及び知識
      ・コンプライアンス業務経験及び知識
      ・マネジメント経験のある方
      ■歓迎要件:
      ・貸金業に関する業務知識のある方(貸金業主任者資格を保有もしくは入社後取得可能な方)
      ・事業視点で物事を判断できる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細1>
      本社
      住所:東京都千代田区外神田3-12-8
      勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      新生銀行本店
      住所:東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:20
      時間外労働有無:無

      <時短勤務>
      相談可

      給与

      <予定年収>
      1,153万円〜1,278万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):768,000円〜852,000円

      <月給>
      768,000円〜852,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      想定年収1153万円〜1278万円(基本給922万〜1022万円 + 賞与231万〜256万円 )


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      【有給休暇】
      入社初年度は入社月により付与日数に変動あり(最大20日、最小2日)
      2年目以降は勤続年数および前年度の出勤率に応じて付与(最大25日)
      ストック休暇制度

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援制度(全従業員利用可)

      <その他補足>
      在宅勤務(一部従業員利用可)
      リモートワーク可(一部従業員利用可)
      副業OK(全従業員利用可)
      自転車通勤可(全従業員利用可)
      服装自由(全従業員利用可)
      出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
      社員持株会
      団体長期障害所得補償保険(傷病による長期療養時の収入補償制度)
      年度末で30歳以上の方は、人間ドックが受けられます
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      新生フィナンシャル株式会社
      設立 1998年11月
      事業内容
      ■概要:
      長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。
      資本金 100百万円
      従業員数 1,537名
      本社所在地 〒1018603
      東京都千代田区外神田3-12-8
      URL https://shinseifinancial.co.jp/
    • 応募方法