• エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

    【金融機関向け】NW構築プロジェクトリーダ◆下流〜上流まで一貫してサポート!最新技術に触れられる環境【dodaエージェントサービス 求人】

    【金融機関向け】NW構築プロジェクトリーダ◆下流〜上流まで一貫してサポート!最新技術に触れられる環境【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/11/21
    • 掲載終了予定日:2025/02/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【金融機関向け】NW構築プロジェクトリーダ◆下流〜上流まで一貫してサポート!最新技術に触れられる環境

    金融機関におけるネットワーク構築プロジェクトにリーダーとして参画し、ユーザーに対するシステム化提案、要件整理、そしてシステム構築までの全工程を、高度な基盤知識を駆使しながら推進していただきます。チームメンバーを効果的にリードし、プロジェクトの円滑な遂行を担っていただきます。

    ■業務詳細:
    ・金融機関のIT部門や関連IT子会社と連携し、お客様のITインフラに関する構想やグランドデザインの提案から、設計、環境構築、維持運用に至るまで、包括的なサポートを提供します。よりお客様に快適で利便性が高く、セキュアな業務環境を提供し、働き方改革を支援します。
    ・全国の金融機関拠点間のWAN、拠点内LANおよび無線LAN、オンプレミスデータセンターネットワーク、インターネット接続環境、クラウド接続ネットワーク、仮想ネットワーク、BCP対策まで、広範なネットワークインフラの将来構想を描き、高度な専門性と技術力でお客様のニーズを実現していきます。複数ベンダーをコントロールし、最適な解決策を導き出すとともに、システム化提案、要件定義、システム構築、維持保守を一貫して行います。
    ・高度な専門性と技術力が求められる複雑で多層にわたるネットワーク構築において、下流工程から上流工程までを一貫してサポートします。
    ※お客様金融機関への常駐勤務を通じて、現地での迅速な対応を実施します。

    ■配属組織:
    本募集ポジションのNWチームは「共通基盤PJ」(TL8名、リーダ25名、メンバ19名、協力会社109名)のうち、TL1名、リーダ2名、メンバ2名、協力会社16名以上の組織構成を想定しています。

    ■魅力:
    ・高いユーザーニーズ(UX、性能、セキュリティ)に応えるため、最先端の技術やサービスを常に取り入れ、提案から検証、導入までをリードする機会が豊富にあります
    ・最新技術に触れながら、技術者としての知的好奇心を存分に満たすことができ、得た知識やスキルを確実に自らの成長につなげることができます。そのため新しいチャレンジを通じて自身のキャリアをさらに高める環境が整っています

    ■入社後の環境:
    下流〜上流工程において、入社当初は下流メイン(物理配線含む)を想定しております。慣れてきたら上流やプロジェクト全体など、ご経験/スキルやご志向に応じて複数の業務領域をお任せいたします。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・ネットワークの設計・構築における上流工程経験10年以上、特に金融機関向けのプロジェクト経験5年以上
      ・50拠点以上の大規模ネットワークや、海外拠点を含むWANの設計・構築経験(遅延対策を含む)
      ・無線LAN、VDI、VPN、QoS、ネットワーク仮想化等の技術を用いた設計・構築経験
      ・CiscoまたはVMwareを使用したSD-WANの設計・構築経験があり特に50拠点以上の導入経験
      ・10GネットワークやCisco Nexus製品を用いたデータセンター構築の経験 等

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京都内
      住所:東京都
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):6,000,000円〜10,000,000円

      <月額>
      500,000円〜833,333円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年俸額は個別の能力・経験を考慮の上決定

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇(12/29〜1/3)、年次有給休暇、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      スキルアップ研修あり

      <その他補足>
      ■特別手当(業績給)、リモートワーク手当等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      4ヶ月
      ※給与条件変更無し、フレックス制度利用不可

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
      設立 1999年7月
      事業内容
      NTTコミュニケーションズは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。
      グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソリューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。
      資本金 230,900百万円
      従業員数 9,050名
      本社所在地 〒1008019
      東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
      URL http://www.ntt.com/
    • 応募方法