具体的な業務内容
【クレジットカード業界経験者歓迎】事業企画 ※委託先管理・ルール策定等／リモート可＜CRB026＞
〜月平均残業25H／出社週1回〜2回・本人の希望に応じ週3回〜4回ほどリモート／フルフレックス〜
■職務内容：
以下業務をメインにご担当いただきます。
・主要クレジットベンダとの契約更新に向けた条件の摺合せ、折衝対応
・経済安全保障推進法に基づいた委託先および社内コンプライアンス部門との折衝、方針／ルールの策定、運用の整備、ドキュメント化の推進
・定期／随時の委託先のリスク評価（調査・評価・判断）およびリスク管理措置の実行・モニタリング
■職務の魅力：
・当社のスマートライフ事業における中核であるdカードのプロジェクト管理を経験できる
・業務／システム両方との調整が求められることより、クレジット業務全般の知識が身につく
・社外ベンダーと社内の複数部門（システム部門、コンプライアンス部門、法務部門）との関りによる調整・交渉スキルやスケジュール策定や実行・牽引力が習得できる
・リーダーとして裁量を持ち業務遂行ができる
■配属先組織の人員構成：
・人員構成
担当部長：1名
担当課長：3名
主査：3名
勤務：5名
・上記の内、キャリア採用メンバーの人数
10名
・その他
協働者：3名
■当社の想い：
当社では、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど、これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として、当社・NTTグループをあげて取り組んでいる最中です。
当社は豊富な経営資源、9,800万人の会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。
中でもdカードは金融・決済領域における重点事業として位置付けられており、既に1,700万人以上の会員に対し、当社のアセットを活かした便利でおトクなサービスを提供しております。
今後もdカードの利便性を向上させ更なる付加価値を提供していくことで、スマートで快適な生活様式を実現していきたいと考えています。
当社のdカードだからこそできるスケールの大きいビジネス、サービスを一緒に実現しましょう。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
