具体的な業務内容
dカード事業推進・サービス推進担当／主査＜CRB029＞
〜月平均残業27h／必要に応じて出社（平均週1回〜2回）・本人の希望に応じ週3回〜4回ほどリモート／フルフレックス〜
■職務内容：
以下業務を担当いただきます。
・クレジットカードの付帯サービスにおける運用／推進
・新規付帯サービスの企画・立案
・既存付帯サービスの改善
・チームリーダーとしてチームメンバーをリードする（評価等は含まない）
■職務の魅力：
・金融・決済業界で培った経験を生かし、1,700万以上の会員規模のクレジットカード会社における、付帯サービスの企画・立案にチャレンジできます。
・社内外の様々なプレーヤーと協業するチャンスがあり、交渉調整能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
■配属先組織の特徴：
クレジットカード事業における付帯サービスの検討・企画・立案・運用・推進
■配属先組織の人員構成：
・人員構成（新卒、キャリア採用含む）
マネージャー1名、リーダー1名、メンバー1名（そのほか派遣社員2名）
・上記の内、キャリア採用メンバーの人数
リーダー0名、メンバー0名
■当社の想い：
国内有数の顧客基盤を持つ当社の提供しているクレジットカードサービス「dカード」は、2022年に自社発行がスタートし非常に注目されています。そんなdカードの付帯サービスの円滑な運用、魅力度に磨きをかける業務に関わりませんか？通信キャリア事業やｄ払い等の関連サービスとの連携を通じ、当社全体の収益貢献が期待される施策に従事いただくことができる、非常にやりがいのある仕事です。あなたが培ってきた金融サービスに関する知識・経験を当社でフルに発揮し、一緒に挑戦しましょう。
■働く環境：
フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
