• 株式会社東急モールズデベロップメント

    【渋谷】法務※東急G/たまプラーザ テラス等商業施設運営会社/少数精鋭部署で幅広く経験◇福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【渋谷】法務※東急G/たまプラーザ テラス等商業施設運営会社/少数精鋭部署で幅広く経験◇福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/12/05
    • 掲載終了予定日:2025/03/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【渋谷】法務※東急G/たまプラーザ テラス等商業施設運営会社/少数精鋭部署で幅広く経験◇福利厚生◎

    〜中途入社活躍中/働き方を改善したい方へ/プライム上場・東急グループ随一の商業施設運営会社/土日祝休み/年休123日/平均残業時間10時間/働き方・福利厚生◎〜
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■概要:
    同社はプライム上場・東急グループ随一の商業施設運営会社です。東急線沿線を中心に、お客さまのニーズに応える地域密着型商業施設を運営しています。今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。

    ■業務内容:
    ご経歴やスキルに応じて、法務担当として法務業務全般を幅広くご担当いただきます。
    ■業務詳細:
    ・各種契約書の作成・審査、各種契約書式(雛形)の改定、契約書への押印等の契約管理
    ・社内からの法務相談への対応
    ・許認可(宅建業)関連の対応
    ・争訟案件への対応
    ・弁護士等の外部専門家との折衝
    ・新規事業案件に対する法的検証
    ・商事法務(商業登記事項の変更対応等)
    ・コンプライアンス関連(個人情報対応、社内の法務研修等)等

    ■採用背景/組織構成:
    当部所は少数精鋭のため法務業務全般を幅広く経験できます。
    次世代の育成のための採用となります。
    そのため、入社後いきなり業務を任せるわけではなく、OJTを通じて業務を覚えていっていただきます。

    ■就業環境:
    部署平均残業は月10時間程度となっています。年休123日と働きやすい環境です。
    退職金などに加え、カフェテリア・プラン等、プライム上場企業グループに恥じない福利厚生も充実しています。


    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:※下記いずれかを満たす方
      ・企業法務の経験
      ・契約関連業務の経験

      ■歓迎条件:
      ・宅地建物取引士
      ・ビジネス実務法務検定2級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区道玄坂1-10-7 五島育英会ビル4F
      勤務地最寄駅:東横線/半蔵門線/JR/銀座線/渋谷駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業月10時間程度

      給与

      <予定年収>
      410万円〜640万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜350,000円

      <月給>
      230,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      公休日(本社、事業所共に月10日間、1・5・8月は11日間 年間休日123日)、年次有給休暇(初年度11日、半日休暇制度、時間休暇制度有)、忌引休暇、自己啓発休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、他

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規程に基づき全額支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      自己啓発支援あり(補助金・休暇)

      <その他補足>
      各種社保、東急共済組合、カフェテリア・プラン、WELBOX、東急ハーヴェストクラブ、財形貯蓄制度、持株会制度、ライフプラン年金制度、退職金制度、確定拠出年金、他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の勤務条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社東急モールズデベロップメント
      設立 1978年1月
      事業内容
      ■事業領域:
      東急グループの総合力とこれまでの商業施設運営で培った経験・ノウハウを生かし、施設の運営・管理から、商業企画、リニューアル、テナント誘致(リーシング)業務まで、オーナーさまのニーズに合わせて幅広く対応します。
      (1)商業企画業務…当社は渋谷をはじめとした東急線沿線を中心に、地域・マーケットに応じて多様な施設運営・リーシング・企画・PM業務等を行っています。その経験を生かし、開発計画の立案サポートやリニューアル業務などのサポートを行います。
      (2)開業前準備業務…商業施設開業に必要なテナントリーシング業務からその他施設運営業務など、スムーズな開業を迎えられるようサポートします。
      資本金 100百万円
      従業員数 235名
      本社所在地 〒1500043
      東京都渋谷区道玄坂1-10-7 五島育英会ビル4F
      URL https://www.tokyu-tmd.co.jp/
    • 応募方法