具体的な業務内容
【大崎】インフラエンジニア〜日立製作所・グループ会社向け／企画・開発〜運用まで幅広く◆リモート中心〜
〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜
■業務内容：
日立製作所をはじめ、日立グループ企業の案件を中心に、企画・開発〜運用まで一気通貫で幅広く行っております。入社後は、担当案件（基本的には顧客ごと）を持ち、顧客からの企画・開発、運用に関する相談から、プレ活動〜構築、運用のトータル対応をお任せいたします。これまでのご経験や希望に応じて、業務を担当頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的な業務：
（1）SAPのインフラ領域担当
・日立グループ向けAWS環境への移行、運用プロジェクト
・海外向けSAPインフラ導入プロジェクト
・SAPシステム向けのインフラ構築プロジェクト
・基幹システムのAzure移行に伴うSAPインフラ構築プロジェクト など
※業務スキルに応じて担当クラスからリーダークラスまで柔軟にお任せしていきます。リーダーの場合は、社員2名で10名程度の協力会社メンバーを取りまとめます。
※プロジェクトの中には保守・運用メインのものもありますので、経験の浅い方はまずはそちらで業務フローや製品知識を身に付けていただく可能性もあります。
（2）AWS案件の設計・構築
・パブリッククラウドへのシフト対応案件
・パブリッククラウド対応に向けた提案プレ作業
・提案に向けた方式策定に伴う技術検証及び方式検討
・ミドルウェア含む現行環境把握のための運用参画（現行環境もAWS環境）
※担当案件は長い期間担当を頂くことで、顧客の状況や要望などが汲み取りやすい関係になります。また、運用まで携わることから、エンドユーザーの声も聴きやすく、次の企画・開発に活かしやすい環境であり、担当案件（担当顧客）から様々な要望があるため、最新技術も活かした提案が可能です。
※将来的には、案件を通したパブリッククラウドのノウハウ習得による案件拡大を行い、日立グループ向けにAWS関連技術支援を行うPL・PMとしての活躍を期待しております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
