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    【四谷/バイトルPRO】基本設計、詳細設計〜開発方針策定/エンジニアリング牽引/バイトル等運営企業【dodaエージェントサービス 求人】

    【四谷/バイトルPRO】基本設計、詳細設計〜開発方針策定/エンジニアリング牽引/バイトル等運営企業【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/12/27
    • 掲載終了予定日:2025/03/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【四谷/バイトルPRO】基本設計、詳細設計〜開発方針策定/エンジニアリング牽引/バイトル等運営企業

    ★toC、toBサービス双方に携わりたい方必見/バイトルPROの改善ユニットリーダー/『バイトル』等自社求人情報サービス展開/プライム上場★
    ◎自社サービスの設計〜開発方針策定、メンバーの業務管理
    ◎将来的なマネジメント候補
    ◎評価プール単位での相対的資格評価と業績評価により、評価の見える化

    ■業務内容:
    サービス改善チームのユニットリーダーとして主に下記業務を担っていただきます。将来的にはマネジメントレイヤーの補佐の役割も担当いただく予定です。
    ・基本設計、詳細設計 
    ・開発手法や技術スタックなど方針の策定
    ・コーディング、コードレビュー、品質管理
    ・タスクの適切な見積もりとスケジューリング、メンバーの業務管理などチーム内業務の管理 
    ・業務に関わる他の職種やチームとの折衝

    ■担当サービス:
    ・バイトルPROユーザーサイトとそれに関わるAPIの開発
    ・営業支援のための社内ツールとそれに関わるAPIの開発

    ■将来的に目指していただきたい姿:
    マネジメントレイヤーの補佐
    ・企画チームとの要件のすり合わせ、施策の計画と実行
    ・全ユニットチームの進行管理
    ・テクニカルデザイン、採用技術などに責任を持ち技術を適切なタイミングと方法でプロダクト単位で適用
    ・エンジニアチームの生産性を可能な限り最大化する施策の実施

    ■担っていただきたい役割:
    エンジニアチームは、限られた予算の中でサービスサイトの安定稼働を支えています。先進的な技術導入は難しい環境ですが、その分、既存リソースを最大限に活用し、効率的な運用・保守を工夫する力が求められます。この挑戦を通じて、課題解決能力や業務改善のスキルを高めることができます。

    ■技術要素:
    ▼フロントエンド
    ・PHP、Laravel
    ・Javascript / jQuery / Vue.js
    ・Python
    ▼API
    ・Go
    ▼インフラ
    ・AWS

    ■チーム構成:
    ▼営業支援のための社内ツールチーム
    リーダー1名、エンジニア6名の新規開発チームと、リーダー1名、エンジニア2名の改善チームがあります。
    ※両チームともパートナーが多いチームです
    ▼サービス改善チーム
    リーダー1名、エンジニア3名のチームです。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件※いずれも必須
      ・Webアプリケーションの開発経験(5年以上)
      ・AWS環境を用いた開発経験
      ・5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験

      ■歓迎条件:
      ・Docker、Vagrantなどのコンテナを用いた開発経験
      ・PostgreSQL、MySQL、Oracleのいずれかを用いたWebアプリケーションの開発や設計、パフォーマンスチューニングの経験
      ・エンジニアの育成経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      四谷オフィス
      住所:東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 21階
      勤務地最寄駅:JR、丸の内線、南北線/四ツ谷駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:30

      給与

      <予定年収>
      800万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):571,000円〜714,000円

      <月給>
      571,000円〜714,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      ※管理監督者のため、残業代の支給はございません。

      ■賞与:年2回(6月・12月)
      ■昇給・昇格あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇、時間単位年休制度(1時間単位で有休取得可)
      ※有給は入社日に応じて比例付与

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:15万円以上は課税対象
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:退職給付金制度あり

      <定年>
      65歳

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率98.2%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ・ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助)
      ・副業・兼業(規定あり)
      ・社内公募制度・自己申告制度

      <その他補足>
      <医療・健康支援>
      定期健康診断、卵子凍結補助制度

      <ライフサポート支援>
      育児短時間勤務制度、結婚お祝い・出産お祝い制度、退職金制度、財形貯蓄制度、DC(確定拠出年金制度)、ライフサポート、パートナーシップ制度、社員持株会、会員制リゾートホテル

      <表彰・報奨>
      表彰・報奨制度、報奨旅行、永年勤続表彰

      <文化・体育支援>
      趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助

      <働く環境支援>
      ウォーターサーバー設置、毎週バナナの無料提供
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ディップ 株式会社
      設立 1997年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)人材サービス事業(Human work force solution)
      (2)DX事業(Digital labor force solution)
      資本金 1,085百万円
      売上高 【売上高】53,782百万円 【経常利益】12,618百万円
      従業員数 2,925名
      本社所在地 〒1066231
      東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
      URL http://www.dip-net.co.jp/
    • 応募方法