具体的な業務内容
【NTTドコモG案件】開発エンジニア/クラウド（AWS/Azure/GCP）最新技術に挑戦！在宅勤務
□■大手案件豊富/経験を活かし上流へ/ドコモGの安定感・福利厚生有/売上高約2,000億円規模の大企業／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□
■業務概要：ドコモグループの新規サービスを開発する部署にて、アジャイル（スクラム）開発手法を用いるメンバとして参画いただきます。
■業務内容：
・ドコモのスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスおよび、コミュニケーションズ社のスマートワールド関連の法人向け新規サービスの企画／開発を主として実施していきます。
・プロダクトオーナーをドコモ（またはコミュニケーションズ社）とし、スクラムマスター／開発メンバをコムウェアが担うフォーメーションにて新規サービスの開発を行います。
・ドコモ（またはコミュニケーションズ社）をプロダクトオーナーとしていますが、コムウェアはソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために、実質的には並列の関係、One Teamの関係でシステム開発を行っていきます。
・サービス／テーマ毎にアジャイルチームを組み、開発メンバーとして、技術側面からアジャイルチームを牽引していただきます。
・最先端のクラウドネイティブ技術（AWS／Azure／GCP）を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます。
■部門の特徴：
・2021年から新たに立ち上がった組織ですが、前身の組織がコムウェアプロダクトやサービスの創出を担ってきました。（植物工場向け生産管理システムやドローン関連事業など）
・最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、技術的な成長意欲の高い方が多いです。
・平均年齢が30代前半と若いメンバーが多いです
■開発ツール／環境：
・AWS (Lambda／RDS／Cloud9／CodeStar／Config／OpsWorks)
・Git／jenkins
・python／java／ruby／javascript
・slack
■研修制度：
アジャイル開発の経験は必須ではありません。自社独自のアジャイル開発研修もあり、実務でのOJTも予定しております
■今後の展望について：
2022年度末には、100名規模のプロジェクトとなっており今後も拡大予定です
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
