具体的な業務内容
【24-資材2】調達担当（電力設備・プラント設備）業界未経験歓迎／職種未経験歓迎/メンバー
〜電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超〜
■業務内容：
・重電メーカー、プラントメーカー、ゼネコンへ新規設備構築およびメンテナンスを発注するにあたり、エンジニアリング・・現場作業の工数分析に基づく価格評価・分析及びカイゼン提案を行う
■ポジションの魅力：
・裁量、期待値
現状抱えている課題がプロジェクトになることも多く、経験された知見を活かしながら業務参画することが可能です。
・展望（キャリアプラン、仕事の幅、部署の将来）
原子力での調達に関わる知見は他事業体でも活かせることが多く、プロジェクトの運用は他部門でも活用が可能です。
・やりがい
経営課題に直結する各種大型案件を通して、原子力事業の着実な推進の一旦を担っている実感を得られます。
また単なる発注者としての枠にとどまらず、日本を代表する数々のサプライヤーとの協働を通してたベストを目指す中から、多様な知見や得難い経験を
得ることができます。
より合理的な調達を目指し技術主管部との協働していく中で、社外同様に多様な知見や得難い経験を得ることができ自身のキャリアに厚みをつけることができます。
■キャリアイメージ：
当該業務を中心に経験を積んだ後、調達全般の業務を付与し、広く企画・一般管理系の職場でご活躍いただき、将来はチームリーダー等の指導的役割を担っていただくことを想定しております。
■同社の魅力：
・発電所を所有しており、発電から送電、販売まで一気通貫でビジネスを展開しています。電力業界最大の企業の一つでありインフラに欠かせない、社会貢献度の非常に高い企業となります。
■働く環境：
・有給休暇の取得率は8割超（有給平均取得17日）となっており、ワークライフバランスが整えられる環境です。
・フレックスタイム制・時短勤務・在宅勤務・育児休暇などの各種特別休暇が多数あり、対象となる社員が当たり前に活用ができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
