具体的な業務内容
【東京／経験者歓迎】エレベーターメンテナンス◆2名体制作業で安心◎／土日祝休・残業20H／夜勤無
＼乗用エレベーターの保守点検スタッフ募集！〜土日祝休み＆夜間緊急対応ほぼ無しで働き方◎/大手5社の乗用エレベーター定期点検がメイン/東証プライム上場スターツＧ／
マンション・ビル・ホテルなどにある、エレベーターやエスカレーターの定期点検、部品交換、法定検査、故障対応をお任せします。
現状171棟のエレベーター保守を行っており、そのうち、スターツグループ所有物件は約60棟となります。
■職務詳細
・乗用エレベーター、エスカレーターの定期点検
・機微な部品交換作業
・法定検査の実施
・故障時の対応・故障原因の究明
※取り扱いメーカーは、乗用エレベーター大手5社が中心となります
※案件のエリアは現在東京が中心です
※改修工事や入替工事等の修繕工事は協力会社にて対応します
※1日の平均点検建物数は4物件程度、点検作業は2人1組で行います
■組織構成
現在7名（保守メンテナンススタッフ3名、現場責任者1名、事務職3名）が在籍しております。
事務職の増員に伴い、バックアップ体制が強化されております。
■働き方
土日祝日休み、9時〜18時勤務で、緊急故障時には夜間対応が発生することもありますが、通常は平日昼間の点検が主となります。
日々の点検を２名体制で行うこと、故障個所は原因究明し再発防止することで緊急出動する機会を低減しております。
※対応案件の増加に伴い、勤務時間の変動可能性がございます
※現状転勤はございません。基本的には関東圏にて勤務頂く予定です。
■採用背景：
リフトマネジメント株式会社は2021年2月に設立したエレベーターの安全管理および運用業務を行う会社です。
スターツＧにて保有・管理している物件のエレベーターの保守部分を内製化するために新たに設立致しました。
今回、一部内製化の切り替えに伴い、保守・メンテナンスが出来る方を新たに募集致します。
■スターツグループについて：
スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
・グループ社数82社
・グループ社員数8,634名
・住宅管理戸数73.2万戸
・不動産店舗数666店舗（ピタットハウス店舗数）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
