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    【四谷】エンジニアリングマネージャー◆日本最大級求人サイト「はたらこねっと」開発チーム◆プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【四谷】エンジニアリングマネージャー◆日本最大級求人サイト「はたらこねっと」開発チーム◆プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/01/10
    • 掲載終了予定日:2025/04/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【四谷】エンジニアリングマネージャー◆日本最大級求人サイト「はたらこねっと」開発チーム◆プライム上場

    ■業務概要:
    「はたらこねっと」は社員・派遣・パートでお仕事探しをする求職者と求人企業を繋ぐ日本最大級の求人サイトです。「はたらこねっと」の開発チームにて、エンジニアリングマネージャーをお任せします。
    ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
    <担当サービス>
    ・はたらこねっとのWebユーザーサイト(PCサイト、スマートフォンサイト)
    ・その他ユーザーサイトの関連システム(API、バッチ等)
    <立ち位置>
    ・5〜8名のエンジニアが所属するチームのマネジメント
    ・企画部門(ディレクター、デザイナー)や関連開発チームとの窓口
    <就業開始後の想定業務>
    ・チームメンバーの把握のための1on1を実施
    ・業務の把握やプロダクト全体の把握
    ・部署間連携ステークホルダーを把握
    ・各会議体への参加
    <3ヶ月以降の想定業務>
    ◎対エンジニア
    ・メンバーの目標設定、活動管理、モチベーション管理、評価
    ・1on1ミーティングの実施
    ◎対エンジニアリング組織
    ・自組織のミッション、ビジョン、行動指針の策定
    ・文化定着に向けた施策の検討および実施
    ・採用・育成の計画および実行
    ◎人事評価制度の運用
    ◎対社外エンジニアの採用面接、カジュアル面談
    ◎プロダクトグロースへのコミット
    ・アプリ強化
    ・SEO強化
    ・メールマーケティング強化
    <将来的に目指していただきたい姿>
    ・組織拡大の推進
    ・中長期の方針策定
    ・スクラム開発推進、啓発
    ■解決したい課題感  
    プロジェクトマネジメントの優先順位管理やリソース配分に課題を抱えています。また、組織内で情報共有や意思決定がスムーズに進んでいない状況です。さらに、部門間での縦割り構造が問題となり、各部署のKGIやKPIの違いによる調整が難航しています。営業、マーケティング、開発などがそれぞれ異なる優先事項を持っているため、その中での妥協点を見出すための調整が求められています。この課題を解決し、組織のパフォーマンス向上を一緒に目指していただきたいです。
    ■歓迎条件(続き)
    ・Laravelなどフレームワークを用いた開発経験
    ・自動テストを用いた開発の経験
    ・Backlogなどプロジェクト管理ツールを用いての管理




    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・5名以上のエンジニア組織のピープルマネジメント経験(3年程度)
       1on1、育成、目標設定、評価など
      ・プロジェクトマネジメント経験/ウェブ開発(3年程度)
       プロジェクトの進捗管理
       プロジェクトのリスク管理
       Webサービスの開発経験

      ■歓迎条件:
      ・アジャイル開発経験
      ・PHP、Goのどちらかを用いたWebアプリケーションの開発経験
      ・Gitを用いた開発の経験
      ・50人月以上のプロジェクトマネジメント経験
      ※職務内容欄にも記載あり

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      四谷オフィス
      住所:東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 21階
      勤務地最寄駅:JR、丸の内線、南北線/四ツ谷駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      ■アクセス:各線四ツ谷駅より徒歩約3分
      【変更の範囲:会社の定める事業所(テレワーク含む)】

      ・フレックスタイム制度(コアタイム11:00-15:00)
      ・テレワーク制度(事前申請→許可制)

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:30

      給与

      <予定年収>
      750万円〜900万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):7,490,000円〜8,988,000円

      <月額>
      535,000円〜642,000円(14分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
      ■昇給・昇格:あり
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇、時間単位年休制度(1時間単位で有休取得可)
      ※有給は入社日に応じて比例付与

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:退職給付金制度あり

      <定年>
      65歳

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ・ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助)
      ・副業・兼業(規定あり)
      ・社内公募制度・自己申告制度

      <その他補足>
      <医療・健康支援>
      定期健康診断、卵子凍結補助制度

      <ライフサポート支援>
      育児短時間勤務制度、結婚お祝い・出産お祝い制度、退職金制度、財形貯蓄制度、DC(確定拠出年金制度)、ライフサポート、パートナーシップ制度、社員持株会、会員制リゾートホテル

      <表彰・報奨>
      表彰・報奨制度、報奨旅行、永年勤続表彰

      <文化・体育支援>
      趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助

      <働く環境支援>
      ウォーターサーバー設置、毎週バナナの無料提供
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ディップ 株式会社
      設立 1997年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)人材サービス事業(Human work force solution)
      (2)DX事業(Digital labor force solution)
      資本金 1,085百万円
      売上高 【売上高】53,782百万円 【経常利益】12,618百万円
      従業員数 2,925名
      本社所在地 〒1066231
      東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
      URL http://www.dip-net.co.jp/
    • 応募方法