【東京】新医薬品の開発薬事　※在宅可／フレックス／平均勤続20年の帝人G【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記全てを満たす方
・新医薬品（医療用医薬品）の開発薬事領域での実務経験
（特に、新規あるいは一変申請含む薬事・申請戦略の立案、eCTD、申請資料、当局相談資料作成、照会・審査対応の実務経験）
・規制当局（PMDA、厚労省等）との審査対応窓口（交渉）対応経験
・英語力（海外当局との協議記録を理解でき、海外開発企業と一定のディスカッションができるレベル）

■歓迎条件：
・FD申請書、オンライン提出(Gatewayシステムの操作)の実務経験
・PMDAでの承認審査経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤が発生する可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜550,000円

＜月給＞
290,000円〜550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、当社規程に基づいて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、年次有給休暇（15〜20日 ※入社年度は入社月に応じで按分付与）、療養休暇、特別休暇（慶弔等）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：社内規定あり
住宅手当：社内規定あり
寮社宅：社内規定あり
社会保険：介護保険あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
SDP（Specialty Development Program）制度、フォローアップ研修、語学学習支援、自己啓発支援、Off-JTカリキュラム、資格取得援助制度、通信教育（ｅラーニング含む）他多数

＜その他補足＞
■独身寮・社宅完備（借上げマンション含む）
■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■諸手当（家族手当、住宅手当、通勤手当、都市手当、時間外手当等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月