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    【プライム上場】新サービスのアプリ開発を担うFlutterエンジニア (DX事業)【dodaエージェントサービス 求人】

    【プライム上場】新サービスのアプリ開発を担うFlutterエンジニア (DX事業)【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/01/23
    • 掲載終了予定日:2025/04/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【プライム上場】新サービスのアプリ開発を担うFlutterエンジニア (DX事業)

    ●Flutterエンジニア募集!成長市場でスピード感を味わう!
    ●15万社の顧客基盤/新サービスを牽引しよう!

    当社のDX事業本部では現在、「人材領域DX」と「販促領域DX」の2軸で推進しています。
    その中で、新サービス「バイトルフリー」のアプリ開発において、Flutterエンジニアを募集しています。

    2024年秋にはスキマバイト・スポットワーク領域の新サービス「バイトルフリー」をリリース予定です。この領域の市場規模は、多様な働き方の浸透により、さらに大きく成長するる通しです。(市場規模推移/見通し:2023年度約200億円→2030年度約1,000億円)
    既にバイトルやはたらこねっと等の当社求人メディアを活用いただいている顧客企業の「急な欠員を埋めたい」「繁忙期のため、一時的に増員したい」といったニーズやユーザーの「空き時間を活用して働きたい」といったニーズに応え、加えて、当社がまだリーチできていない多くの企業の支援にも繋げていきたいと考えています。

    ■主な業務内容:
    ・Flutterを使用したモバイルアプリの開発・改善
    ・社内外開発チームとの連携、調整
    ・リリースに向けたフィードバックの実装とテスト
    当社の強みである「2,000名超の直販営業メンバー・15万社の顧客基盤」を活かし、スピード感を持ってサービスを成長させていく魅力があります。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■組織体制:
    当社では、スクラムマスターを配置し、チームトポロジーの考えを活用した組織構造に進化しています。スクラム開発チームの一員として、プロアクティブな参加と周辺チームとの連携が求められます。

    ■企業の特徴/魅力:
    当社は、「バイトルフリー」をはじめとするスキマバイト・スポットワークサービスを通じて、ユーザーに最高のおしごと体験を提供しています。さらに、toB向けプロダクトとtoC向けプロダクトの両方を経験できる環境や、顧客に向き合い成果を出し続ける組織や文化を築いていく経験が得られます。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      以下のうちひとつ以上の開発経験があること
      ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験(3年以上)
      ・SwiftでのiOSアプリ開発経験(3年以上)
      ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験(3年以上)
      ※Flutterでの開発ですが、iOSやAndroidまたはWebアプリの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      四谷オフィス
      住所:東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 21階
      勤務地最寄駅:JR、丸の内線、南北線/四ツ谷駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める範囲】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:30
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      700万円〜900万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):500,000円〜642,000円

      <月額>
      35,714円〜45,857円(14分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
      ※管理監督者のため残業代を含む年俸表記となります。
      ■昇給・昇格:あり
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇、時間単位年休制度(1時間単位で有休取得可)
      ※有給は入社日に応じて比例付与

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:退職給付金制度あり

      <定年>
      65歳

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ・ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助)
      ・副業・兼業(規定あり)
      ・社内公募制度・自己申告制度

      <その他補足>
      <医療・健康支援>
      定期健康診断、卵子凍結補助制度

      <ライフサポート支援>
      育児短時間勤務制度、結婚お祝い・出産お祝い制度、退職金制度、財形貯蓄制度、DC(確定拠出年金制度)、ライフサポート、パートナーシップ制度、社員持株会、会員制リゾートホテル

      <表彰・報奨>
      表彰・報奨制度、報奨旅行、永年勤続表彰

      <文化・体育支援>
      趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助

      <働く環境支援>
      ウォーターサーバー設置、毎週バナナの無料提供
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ディップ 株式会社
      設立 1997年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)人材サービス事業(Human work force solution)
      (2)DX事業(Digital labor force solution)
      資本金 1,085百万円
      売上高 【売上高】53,782百万円 【経常利益】12,618百万円
      従業員数 2,925名
      本社所在地 〒1066231
      東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
      URL http://www.dip-net.co.jp/
    • 応募方法