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    BtoBマーケティング(WEBサイト設計)◆『バイトル』運営◆プライム上場/フレックス可【dodaエージェントサービス 求人】

    BtoBマーケティング(WEBサイト設計)◆『バイトル』運営◆プライム上場/フレックス可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/01/23
    • 掲載終了予定日:2025/04/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    BtoBマーケティング(WEBサイト設計)◆『バイトル』運営◆プライム上場/フレックス可

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    バイトル、はたらこねっとなど多彩なサービスを保有する企業向けサービスサイトのグロースを目指すポジションです。

    ■業務詳細:
    (1)Webサイト集客(企業問合せ数拡大のための改善)
    ・KPI管理(BIツール使用)
    ・アクセス解析やヒューリスティックテストによる課題抽出(仮説構築)
    ・改善施策立案
    ・機能の要件定義(ワイヤーフレームを含むUIUX設計、IA設計など)
    ・開発ディレクション(ベンダーコントロール)
    ・上記〜効果検証までのPDCA実行
    (2)Webサイト運用(安定的な運用と効率化)
    ・運用管理(ベンダー管理、ディレクトリ管理、コスト管理)
    ・全体スケジュール設計/管理(マイルストーン、タスク)
    ・運用ルールや運用フロー改善
    ・必要ドキュメントの整備(レギュレーション等)
    ※担当サイト:https://www.baitoru.com/solution/

    ■組織構成:
    Sales Marketing部門 マーケティングチーム
    様々なバックグラウンドを持つの20〜30代の男女5名が活躍しています。

    ■魅力:
    ・事業をスケールさせて、業界トップクラスサービスの実現にチャレンジできます。
    ・UI/UXの改善を繰り返すことでサービスのグロースを目指せます。
    ・複数サービスを活用できるため訴求のバリエーションが豊富(エンハンスの自由度)です。

    ■職場環境:
    社内は若い社員が多く、常にコミュニケーションを取り合っており、上司との距離も近いです。toB経験がなかったり、自身にできるのかという不安がある方にも、丁寧にサポートできる環境です。女性社員も全体の約4割を占め、管理職として活躍中の人も多数在籍しており、会社として福利厚生も充実しているため、働きやすい環境です。また、当組織はカジュアルに意見やアイデアを出し合える風通しの良い雰囲気で、定常的な残業や深夜・休出などはありません。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・Webディレクター業務経験
      ・Webサイトの改善PDCA経験(課題抽出〜仮説/施策立案〜実行〜検証)
      ・アクセス解析やデータ分析(GA4、GTM、ヒートマップ、ABテストツール等)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
      勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜17:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:30

      給与

      <予定年収>
      480万円〜620万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):270,000円〜348,500円
      固定残業手当/月:73,000円〜94,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      343,000円〜442,500円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      ■昇給・昇格:あり
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇、時間単位年休制度(1時間単位で有休取得可)
      ※有給は入社日に応じて比例付与

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤交通費全額支給
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:退職給付金制度あり

      <定年>
      65歳

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ・ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助)
      ・副業・兼業(規定あり)
      ・社内公募制度・自己申告制度

      <その他補足>
      <医療・健康支援>
      定期健康診断、卵子凍結補助制度

      <ライフサポート支援>
      育児短時間勤務制度、結婚お祝い・出産お祝い制度、退職金制度、財形貯蓄制度、DC(確定拠出年金制度)、ライフサポート、パートナーシップ制度、社員持株会、会員制リゾートホテル

      <表彰・報奨>
      表彰・報奨制度、報奨旅行、永年勤続表彰

      <文化・体育支援>
      趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助

      <働く環境支援>
      ウォーターサーバー設置、毎週バナナの無料提供
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ディップ 株式会社
      設立 1997年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)人材サービス事業(Human work force solution)
      (2)DX事業(Digital labor force solution)
      資本金 1,085百万円
      売上高 【売上高】53,782百万円 【経常利益】12,618百万円
      従業員数 2,925名
      本社所在地 〒1066231
      東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
      URL http://www.dip-net.co.jp/
    • 応募方法