【池袋本社】情報システム担当（部長職）◆システムの導入・運用／東証プライム上場／13期連続増収増益【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験
・情報システム部門での経験（自社／ベンダー問わず）
・システム開発業者での勤務経験

■歓迎条件：
・ICTに関する豊富な知識
・ユーザー会社のシステム運用の経験
・システム開発に携わった経験
・自社システム導入時の要件定義の経験
・ネットワークやセキュリティに関する知見

正社員

＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:30
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
800万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜750,000円

＜月給＞
500,000円〜750,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

週休二日制（原則土日休み）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給　上限40,000円／月
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
中途新入社員研修、校舎OJT研修、専任事務研修、全体研修全体会、全体研修専任会、事業部研修

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■従業員持株会
■定期健康診断
■優待施設（宿泊・レジャー施設の利用割引）
■団体生命保険
■永年勤続表彰（10年・20年・30年）
■時短勤務制度
■役職手当
■退職金制度
■休暇制度
GM休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（半休有）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。