【東京】ガバナンス・リスク・コンプライアンス ビジネスパートナー（サプライチェーン部門）◇在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・最低10年のコンプライアンスの対応経験
└コーポレート機能、特にHR（人事）、IT、調達、オペレーショナルエクセレンスへのコンプラアンス経験があると尚可
・プロジェクト管理の経験
・英語ビジネスレベル

＜語学力＞
必要条件：英語上級

正社員

＜勤務地補足＞
働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス（社外）なども可能です。
活用方法や頻度は部署と職種により異なります。詳細は面接時にご確認願います。
※在宅勤務：週4日程度

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※時短勤務制度あり

＜予定年収＞
1,100万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜900,000円

＜月給＞
500,000円〜900,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

年末年始、GW、夏期休暇、有給休暇、特別休暇（結婚、出産、忌引き、転勤）、育産休暇、私傷病特別休暇、治療との両立に伴う特別休暇、リフレッシュプラン

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：次世代手当（管理職採用の場合対象外）
社会保険：介護保険
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育制度が充実しています。例えば「オリンパスカレッジ」は、ビジネススキルとテクニカルスキル向上のための多様な講座を社内向けに実施。多数社員が利用しています。英語研修補助制度もあります。

＜その他補足＞
・在宅勤務手当
・育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2
その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4、団体保険
※1）記載の福利厚生については各種規定、条件がございます
※2）内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業
※3）自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます
※4）35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変更はなし