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総合評価 3.5 /5.0 レポート数 348

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オリンパス株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について

総合評価
3.5
平均年収
600万円
世代別
最高年収
20代
776
30代
946
40代
928
月の残業時間
平均20.7時間
月の休日出勤
平均0.6
有休消化率
平均58%

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オリンパス株式会社転職・中途採用面接

  • [オリンパス株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:製造
    • 職種:研究開発
    • 2018年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    320万円
    入社
    入社後の年収
    530万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

    前職で苦労したことはあったか、どのようにして乗り越えたか。

    コンソーシアムを組んで開発を行なっていたが、お互いが異なる領域、異なる得意分野で集まると好き放題言ってうまくまとまらないことがあった。何より大切なことは腹を割って話し合える関係をいち早く作ることで、まずは全員で喉をアルコール消毒することから始めた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    結果よりもどのようなプロセスを踏んだかに重きを置く傾向にある。なぜそうしたのか、なぜそのように考えたのかなど、論理的な考えをうまく伝えられることがキーポイントになる。プロジェクトは他部門間を巻き込む形で実行されるため、自ら考え積極的にコミュニケーションを取れる方が採用される傾向にあると思う。

  • [オリンパス株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:営業
    • 職種:法人営業
    • 2016年度
    選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由は、患者さんの命に… 続きを読む

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オリンパス株式会社企業情報詳細

大手光学機器・電子機器メーカー。医療分野が売上高の8割近くを占める。医療周辺機器、なかでも消化器内視鏡や外科内視鏡など内視鏡に関する製品に強みを持つ。顕微鏡、検査機器やデジタルカメラなどの製品・サービスの提供も行っている。108のグループ会社を有し、北米や欧州など海外にも拠点を置く。主な事業は医療(内視鏡、処置具など)、科学(生物顕微鏡、工業用顕微鏡など)、映像(デジタルカメラ、ICレコーダーなど)。人材育成面は、基盤教育を行う全社階層別研修と事業ニーズに応じた機能研修を実施。採用面では主体性や責任感を求めるとしている。福利厚生面ではワークライフ・インテグレーション活動を推進。仕事と生活との両立を支援する。

  • 社員の状況
  • 採用状況
  • 勤務時間
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

オリンパス株式会社業績情報

売上高
7,939億円
営業利益
283億円
経常利益
201億円
平均年収
867万円
従業員数
35,124人(連結)
平均年齢
41.93歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)

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