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    【フルリモート】デマンドジェネレーション◆パートナー制度説明会や展示会出展等を担当【dodaエージェントサービス 求人】

    【フルリモート】デマンドジェネレーション◆パートナー制度説明会や展示会出展等を担当【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/02/13
    • 掲載終了予定日:2025/05/14
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【フルリモート】デマンドジェネレーション◆パートナー制度説明会や展示会出展等を担当

    【フルリモート/国産パブリッククラウド/制度加入者へのリレーションシップの維持、向上等を推進】

    ■業務内容:
    パートナー営業部門と連携し、パートナー制度の加入者を増やすと共に、制度加入者へのリレーションシップの維持、向上等を進めていただきます。

    ■具体的には:
    ・パートナー制度説明会や展示会出展
    ・パートナー制度加入者に向けたサービス販促勉強会の実施
    ・パートナー制度の改修等の企画

    ■期待する将来像:
    まずは、当社で稼働しているMAツール(Adobe Marketo Engage)を用いたリード/ユーザ向けのナーチャリング活動をお任せします。メールの配信からスタートして、ご経験に併せてメールの配信に必要となるコンテンツの企画や作成も順次対応いただきます。その後、営業部が目指すターゲットに対してのMAツールにとらわれない一連のコミュニケーション施策の企画〜実行をお任せします。数年後には、手段にとらわれず、他部門のメンバーも巻き込んで当社にとってBtoBマーケティングの第一人者となっていただくことを想定しています。

    ■部署人員構成:
    アカウントマーケティング部(約40名)_デマンドセンターグループ(約20名)
    ※デマンドセンターG内に3ユニットあり。マネージャー0名、リーダー3名、メンバー17名。男女比 2:8。

    ■魅力ポイント:
    ・最新のBtoBマーケティングに関するトレンドや情報、ツールを取得しながら、手段を問わないマーケティング活動が可能です。
    ・フラットな組織として、様々な意見を発信して、これまでにない活動を推進することができます。

    ■募集背景
    事業拡大を続ける中で、中期経営計画の達成はもちろん、さらなる成長を見据えたマーケティング戦略の強化が不可欠となっています。
    特にBtoB市場では、自社単独での価値提供にとどまらず、パートナー企業と連携し、より大きなソリューションを顧客へ届けるエコシステムの構築がビジネス成功の鍵を握っています。
    当社でもパートナー制度を立ち上げ、企業間の連携を強化していますが、今後の成長に向けてさらにエコシステムの拡大を加速する必要があります。そこで今回、パートナー企業との関係構築・推進を担い、当社の事業成長を牽引していただける方を募集いたします。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・自社のパートナー制度や他社のパートナー制度に基づいたマーケティング活動経験(1年以上)
      ・BtoBマーケティングに分類されるマーケティング施策の企画〜実行の経験(1年以上)
      ・自社のみならず、ユーザー企業などとの連携したマーケティング活動経験(1年以上)

      ■歓迎条件:
      ・特定の既存顧客とのアライアンス等の取り組み経験
      ・展示会などにおいて、他社との共同出展などを実施した経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、

      茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、

      川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、

      名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、

      神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、

      山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、

      熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

      <勤務地詳細1>
      東京支社
      住所:東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル32F
      勤務地最寄駅:東京メトロ・丸ノ内線/西新宿駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      本社
      住所:大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 3F
      勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細3>
      福岡オフィス
      住所:福岡県福岡市中央区赤坂1-12-15 赤坂門プライムビル 7F
      勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/赤坂駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      日本国内(フルリモートワーク)
      ※リモートワークが中心です。
      ※業務上、必要に応じて会社が指定した場所(東京・大阪・石狩(北海道石狩市データセンター)・福岡) に出社いただく場合がございます。

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(フルリモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:12:00〜16:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:30

      <その他就業時間補足>
      ※コアタイム12:00〜16:00を中心に10分単位で前後にスライドが可能

      給与

      <予定年収>
      580万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):310,400円〜654,500円
      その他固定手当/月:28,000円
      固定残業手当/月:48,900円〜102,700円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      387,300円〜785,200円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■給与改定:年2回
      ■賞与:年2回
      ※その他固定手当:2.5万円/通勤手当・住宅補助費、3千円/通信費
      ※当社人事制度による査定にて給与・賞与を決定
      ※上記予定年収には住宅補助・通勤手当・通信費、賞与、みなし残業手当を含む
      ※給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇
      ※年間休日:125日(2024年度)
      ※有給休暇:入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:※職務内容欄と福利厚生その他欄参照
      家族手当:※福利厚生その他欄参照
      住宅手当:※福利厚生その他欄参照
      社会保険:各種社会保険完備

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■本人のスキルに合わせたOJTを予定しています。
      ■各部門での自主勉強会を実施しています。

      <その他補足>
      ■当社サービス無償利用、従業員持株会、GPTW、永年勤続表彰、双日グループ団体保険、さぶりこパッケージ、連続有給手当、祝い金
      ■夏祭り、忘年会、社内勉強会、他イベント等
      ■通勤・住居手当:通勤定期代実費支給。通勤定期代2.5万円以下の場合2.5万円から通勤定期代を引いた額を住宅補助で支給
      ■家族手当:次世代育成手当(20歳未満の扶養子供1名1.3万円支給)※試用期間終了後
      ■連続有休手当等、各種休暇制度(2日以上連続有給休暇取得で1日5千円、5日連続の場合2.5万円支給)※試用期間終了後
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      家族手当(次世代育成手当)の支給、連続有休手当、従業員持株会への加入は試用期間終了後となります。また、特別有給休暇と記念日休暇は試用期間終了後に付与されます。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      さくらインターネット株式会社
      設立 1999年8月
      事業内容
      ■事業内容:
      創業以来ご好評をいただいているレンタルサーバーから、大規模ネットビジネスやエンタープライズ
      にも対応するクラウド、専用サーバー、ハウジングまで、幅広いラインアップをご用意しています。
      また、AIや機械学習で必要とされる巨大な計算資源や、モノが直接インターネットに繋がるIoTのプラットフォームなど、時代
      にあわせた多様化するニーズにお応えするサービスも充実。
      お客様の事業や成長ステージにぴったりなインターネットインフラサービスを取りそろえています。
      資本金 11,200百万円
      売上高 【売上高】21,826百万円 【経常利益】764百万円
      従業員数 677名
      本社所在地 〒5300011
      大阪府大阪市北区大深町6-38
      URL https://www.sakura.ad.jp/corporate/
    • 応募方法