【滋賀／甲賀】総務 （地域貢献活動のイベント企画など）※未経験歓迎／プライム上場・住友電工G【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験・職種未経験歓迎※※第二新卒歓迎※
未経験から総務業務にチャレンジされたい方のご応募お待ちしております。
【必須要件】
社会人経験1年以上
他部署と円滑なコミュニケーションを取れる方
【歓迎】
英語を使うことに抵抗がない方

正社員

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可能

＜転勤＞
当面なし
キャリア形成の観点から、将来的にジョブローテション、勤務地変更の可能性もございます。（本人希望考慮の上）
国内：裾野事業所、住友電気工業株式会社　　海外：フィリピン、ベトナム

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業10〜20時間程度

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,500円〜300,000円

＜月給＞
247,500円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＜給与補足＞
※年齢・経験・職責などを考慮し、決定します
※月収と理論年収には残業代や賞与査定分も含む
別途、家賃補助、家族手当、食事手当、通勤交通費等あり
賃金改定：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）







賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏季、年末年始など
有給休暇：入社日に応じて５〜２０日付与　２年目から２０日付与
＜その他休暇制度＞
積立休暇、慶弔休暇、産休・育休、配偶者出産休暇、介護休業、看護休暇等


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円
家族手当：1人15,800円／2人21,000円〜
住宅手当：家賃補助手当（賃貸住宅の家賃の半額補助、上限あり）
社会保険：健康保険は住友電気工業健康保険組合
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金（前払退職金）

＜定年＞
65歳
60歳以降は選択定年制

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心／住友電工グループの教育体系（SEIユニバーシティ）に則って受講
階層別研修、職責・役割別研修、指名型研修、部門内研修

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■福利厚生アウトソーシング会社との契約（全国3,000ヵ所の保養施設の利用、等）
■カフェテリアプラン
■社員食堂・食事補助
■出産・育児支援制度
■研修支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件：変更無し