• ソニー生命保険株式会社

    【東京】法務担当 ※リモート制度有/福利厚生充実/ソニーFG【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】法務担当 ※リモート制度有/福利厚生充実/ソニーFG【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/02/17
    • 掲載終了予定日:2025/05/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】法務担当 ※リモート制度有/福利厚生充実/ソニーFG

    ≪在宅可/キャリア入社者多数活躍/所定労働時間7時間30分(フレックスタイム制有)/顧客本位を大事にする生命保険会社≫

    当社の法務担当を担っていただける方を募集しております。
    直近ご採用を強化しており、ご興味いただける方からのご応募お待ちしております。

    ■業務内容:
    (1)リーガルチェック業務:
    ・業務・サービスの開始および変更(新規事業等)に関する事項への審査・助言
    ・新たに開発する保険商品に関する事項への審査・助言
    ・契約書等に関する事項への審査・助言
    ・規程等に関する事項への審査・助言
    (2)知的財産権の管理業務:
    ・特許・実用新案・意匠・商標権等の出願・登録・管理
    (3)訴訟等に関する事項への対応業務:
    ・訴訟、ADR等への対応
    ・その他紛争事案、紛争懸念事案への対応
    (4)法令等に関する情報の収集等

    ■働き方:
    ・在宅勤務制度有(週2回出社必須、その他部署ごとに柔軟に対応可能)
    ・全社平均残業時間30時間程度(所定外労働時間7.5H)

    ■当社の魅力:
    【綿密なコンサルティングによるオーダーメイドの保険】当社は個人向けの保険の割合が非常に高いことが特徴です。創業時の想いから、ライフプランナーのコンサルティングによるお客様に合わせたオーダーメイドの商品提供を行っています。30年〜40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・事業会社にて企業法務業務のご経験がある方
      ※業界不問※

      ■歓迎条件:
      ・生命保険会社法務部門経験者
      ・生命保険商品(特に約款)の知識が豊富な方※商品開発部門や法務部門にて約款に深く関わっていた方
      ・「保険業法・商法・生命保険募集に関する法律」のいずれかに精通している方

      <語学補足>
      特になし

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
      勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/大手町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>
      当面なし
      基本的には転勤はありません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      補足事項なし

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜400,000円

      <月給>
      250,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、経験・スキル・前職の給与等を総合的に考慮の上、決定します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始 特別休暇 他

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:一定額まで支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:確定給付(CB)と確定拠出(401k)の2階建て

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      配属部署でのOJTが基本。SDP(SelfーDevelopment Program)として、社内研修、社外研修、通信教育講座等を選定提供し、自助努力を支援しています。

      <その他補足>
      ■財形貯蓄
      ■ソニーファミリーカード
      ■ソニー健保保養所
      ■契約保養所
      ■ソニー健保提携フィットネスクラブ  他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ソニー生命保険株式会社
      設立 1979年8月
      事業内容
      ■企業概要:
      当社は、1979年の創業以来、合理的で質の高い生命保険を提供することこそ、保険会社の真の使命であると考えています。独自のニードセールス、オーダーメイド型商品の提案、ライフデザインの変化に合わせた一生涯に渡るアフターフォロー。これらを真摯に実践する事で、生命保険の「質」を追求する会社として業界内で独自の地位を築いてきました。現在、「ライフプランナーバリュー」を掲げ、真のライフプランナーの価値を提供する企業であり続けるべく、事業的基盤の整備と新しいサービス提供の具現化に挑戦しています。
      資本金 70,000百万円
      売上高 【売上高】1,330,860百万円 【経常利益】87,094百万円
      従業員数 8,853名
      本社所在地 〒1008179
      東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
      URL https://www.sonylife.co.jp/
    • 応募方法