具体的な業務内容
【日本橋】人事（中途採用担当））所定労働時間7時間20分／服装自由・フレックス制度有
【エージェント出身者歓迎／人事領域での長期的なキャリア形成可／裁量権◎／在宅勤務制度有】
■業務内容：
本ポジションは、中途採用チームの一員として下記業務を担っていただきます。
・ 採用戦略の立案・実行
・ 採用イベントの企画・運営
・ 採用データの分析・報告
・ 採用チャネルの開拓・管理
・中途採用プロセスの全体管理
・候補者のスクリーニング及び面接の実施 等
※中途採用は年間100名程度、事業拡大に伴い今後も強化していく方針です。
■ご配属部署（グループ人事部）：
・グループ人事部は、運用担当（人事担当）、戦略担当、管理担当（給与厚生担当）、採用・研修担当の機能を有しております。
・今回は上記の中の、運用担当にて中途採用に関する業務を担っていただきます。（中途採用チームは現在5名程度在籍）
■働き方：
出社主体ですが、在宅勤務も活用しています。
またフレックスタイム制適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
