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    事業企画・推進リーダー(新技術×スマートウォッチなどコミュニケーションサービス)<LIB008>【dodaエージェントサービス 求人】

    事業企画・推進リーダー(新技術×スマートウォッチなどコミュニケーションサービス)<LIB008>【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/02/20
    • 掲載終了予定日:2025/05/21
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    事業企画・推進リーダー(新技術×スマートウォッチなどコミュニケーションサービス)<LIB008>

    【通信事業の要”コミュニケーションサービス”領域で、チームをけん引しながらサービスの企画・推進を行うリーダーを募集します】

    ●外部パートナーと連携しつつ新たな市場を構築しながら、スマートフォンに続く魅力的なウェアラブルデバイス×新技術で、新しいコミュニケーション体験を実現するやりがいのある業務です。
    ●デバイスとサービスを融合したサービス企画に携わることができます。
    ●リアル・ネット・代理店・パートナー等、多様なマーケティング手法の習得が可能です。

    ■お任せする業務:
    ・主査(チームリーダー)としての派遣/協力社員含めたメンバーマネジメント(※評価等は含まない)
    ・スマートウォッチ/ワンナンバーサービス主管業務(戦略立案/サービス企画/開発(仕様検討)/プロモーション(オンライン/オフライン)/保守)
    ・他社、他業界との情報、施策連携、各種イベントへの参加
    ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等

    ■配属組織のパーパス・業務について:
    「ライフスタイルイノベーション部」は”ライフスタイルをアップデートし、Well-being(幸福)な社会を創造すること”を組織のパーパスとして掲げています。
    その中でも「コミュニケーションサービス担当」は”誰もが、簡単に、安心して、より良い人間関係を築ける社会を創造する”ため、スマートフォンに続く次世代端末(スマートウォッチ、グラス、ヒアラブル端末など)の提供を行いつつ、ウェアラブル市場での新たなビジネスの立ち上げ、生成AI活用等を見据えた新たなコミュニケーション文化の創造を行っています。

    <参考URL>
    ◆電話番号をスマートフォンとウェアラブルデバイスなどで共有できる「ワンナンバーサービス」
    https://onenumber.docomo.ne.jp/top/
    ◆各種ニュースまとめ スマートウォッチ&ワンナンバー関連
    https://www.itmedia.co.jp/keywords/onenumber.html

    ■働く環境:
    フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      以下のうちいずれかの業務をリーダーとして取り組んだ経験
      ・サービス/プロダクトの普及促進、運営、販売業務経験(3年以上)
      ・代理店/外部パートナー等を活用した販売施策実施経験(3年以上)
      ・新規事業/サービス企画経験(1年以上)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
      勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ※上記は標準的な勤務時間です。

      給与

      <予定年収>
      860万円〜945万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):310,000円

      <月給>
      310,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
      ※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇/有給休暇は1時間単位で取得可

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:住宅補助費(支給要件あり)
      寮社宅:社宅あり(支給要件あり)
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      各種研修、資格取得支援制度あり

      <その他補足>
      ■福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
      ■健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等
      ■ビル内喫煙室あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      4ヶ月
      労働条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社NTTドコモ
      設立 1991年8月
      事業内容
      ■同社グループの主要事業内容:
      ・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等
      ・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等
      ・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
      資本金 949,679百万円
      従業員数 7,903名
      本社所在地 〒1006150
      東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
      URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/#career
    • 応募方法