【麻布十番】アパレルブランドの店舗運営担当◆サマンサタバサG／本社勤務／土日祝休／風通し◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業のブランド店舗運営実務経験
・アパレルブランドの勤務経験
・レディースアパレルのDBとして2年以上の経験がある方

■歓迎条件：
・ビジュアルマーチャンダイジング（VMD）の知識、経験
・商品知識とトレンド把握力

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円〜310,000円
固定残業手当/月：89,000円〜119,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
322,000円〜429,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績と個人評価で査定
■昇給：年2回（4月・10月）※個人評価で査定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇（年に1回半休を取得可能）、ロングバケーション休暇など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給上限あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■ヘルスケアサポート
■産前・産後休業
■セカンドライフプラン制度（育児介護休業）
■社員割引制度　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月