具体的な業務内容
【フレックス】法務◆コンプライアンス担当・グローバル対応をお任せ／新たな挑戦でスキルアップ
〜1938年創業、業界をけん引する製品やサービスを提供／年休125日（土日祝休み）／手当・休暇など福利厚生も充実◎〜
■ポジションの魅力：
当社がビジネスモデルの大きな転換を図ろうとしている中、会社として新たな挑戦をしている段階から事業に深く関与いただくことで、法務パーソンとして仕事の幅を広げ、スキルアップやキャリアアップを図るには最適な環境です。
・カーナビの名門製造業から、モビリティ領域における課題を”モノ×コト”で解決する企業への大変革期
・SaaS、MaaSなど先端領域において経験が積める
・中規模かつフラットな組織で、年齢や入社年次の区別なく、会社の将来を左右するような案件に携われるチャンス
・法務に対して高い期待と信頼のある経営層、部門長クラスともフラットに話し合える風通しの良い環境
■採用背景：
コネクティッド製品／サービスの展開に伴うグローバルでのプライバシー規制対応が急務となっております。世界各地で情報セキュリティインシデントが発生している中、コンプライアンス関連領域においても、社内体制を整備する必要があります。経営や各事業部からの要請に的確かつタイムリーに応えていくためには、法的能力に加えて社内調整力に長けている人員を早急に補強する必要があるため、募集しています。
■業務内容
法務部は1課と2課に分かれており、今回募集している法務2課は、サービス事業に関する法務支援業務を担当しております。その中で、主に下記業務を中心にご担当いただく予定です。
■具体的な業務内容：
◎コンプライアンス関連業務（プライバシー規制対応を中心とする）
・自社製品・サービス導入に際してのプライバシー規制対応（日本法、GDPR・CPRA等を含む外国法の双方）
・プライバシー規制に関するグローバル体制整備
・インシデント対応
・コンプライアンス（プライバシー規制以外）体制の整備・運用
◎各部門からの法務相談・各種契約書の対応、助言
※各業務の比重につきましては、ご経験やご意向を踏まえて決めさせていいただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
