具体的な業務内容
【大手町】人事（中途採用担当）※在宅可・フレックス有/キャリア入社多数活躍/福利厚生充実
【リモート制度有/キャリア採用強化中/安定経営のソニーフィナンシャルグループ】
■業務内容：
当社の中途採用業務を担って頂ける方を、募集しております。
【採用に関する業務全般】
・人材戦略に基づく採用計画の立案
・採用部門との要件のすり合わせ、および人材紹介会社との調整・コントロール
・面接・処遇面談対応
【選考に関する業務全般】
・各種選考制度の企画・運営
■配属組織：
・中途採用チームは業務委託の方を含めて6名体制。
■就業環境：
・リモート制度：有、週2〜３回程度利用（状況次第ではございます）
・平均残業時間：30〜40時間/月（所定労働時間7時間30分）
■当社の魅力：
【ソニーグループを支える事業】ソニーフィナンシャルグループの中でも圧倒的な収益源であるのがこの保険事業です。1979年にソニーの金融事業参画の皮切りとして設立されたのが当社であり、今でもグループを支え続けています。
【綿密なコンサルティングによるオーダーメイドの保険】当社はお客様に合わせたオーダーメイドの商品提供が特徴です。30年〜40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
