• 株式会社関電システムズ

    【大阪/リモート可】システムエンジニア(発電)◆福利厚生・働き方◎/関西電力のDXを担う【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪/リモート可】システムエンジニア(発電)◆福利厚生・働き方◎/関西電力のDXを担う【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/03/20
    • 掲載終了予定日:2025/06/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪/リモート可】システムエンジニア(発電)◆福利厚生・働き方◎/関西電力のDXを担う

    【福利厚生・働き方◎】フレックス・中抜け制度など関電グループならではの福利厚生充実!残業時間平均20時間程度で長く活躍できる環境に自信があります。
    【企業安定性◎】関西電力では中期経営計画にDXを掲げIT投資を加速させています。当社でも担当するプロジェクトが増加しており、企業安定性が高いです。
    ◆業務概要
    関西電力のDXを含むシステム開発、維持運用を担う当社にてシステムエンジニアをお任せします。配属となる発電システム部では、発電に関わる設備管理、出入管理、燃料管理 等のシステム開発・維持運用を上流工程から対応することをミッションとしております。今回、DX関連のシステム開発や法制度対応 等に伴うシステム改修、オンプレミスからクラウドへの移行の案件が増加していることから体制強化のための採用を行います。
    ■具体的なプロジェクト例:
    ・原子力発電に関する新規システム開発、改修、維持運用
    ・火力発電に関する新規システム開発、改修、維持運用
    ・水力発電に関する新規システム開発、改修、維持運用
    ■組織体制:
    現在組織には20〜50代が67名所属しており、ベテラン社員と若手社員の割合が多く、成長しやすい環境にあります。開発、改修案件においてシステムエンジニアとして上流工程(要件定義、基本設計)を中心に下流工程まで業務を担っていただける方を採用したいと考えております。
    ■当社の特徴:
    ワークライフバランス◎…関電グループならではの福利厚生が充実しています。社内では国籍・性別・年齢・所属などを問わず多様な従業員が集まってより働きやすい職場となるよう「働き方」について議論する「ワークライフバランスワーキング」を立ち上げ、社員が働きやすい取り組みを実施しています。「在宅勤務制度」、「フレックスタイム勤務制度(コアタイムなし)」、「中抜け制度」などを設けるほかにも、会社全体の取り組みとして、5営業日連続休暇の取得を経営方針として掲げ、まとまった休暇を取りやすい社風です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      システム開発経験(3年以上目安)

      ■歓迎条件:
      ・基幹業務のIT化の経験
      ・プライムの立ち位置にてプロジェクトを牽引すべく尽力して下さる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      関電ビルディング 本社
      住所:大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 関電ビルディング
      勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線/肥後橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:50〜17:30

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ■所定労働時間:7時間40分■残業:月平均20時間

      給与

      <予定年収>
      440万円〜690万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):236,600円〜370,000円

      <月給>
      236,600円〜370,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は賞与と残業手当(月20時間分)を含む想定金額です。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏期休暇、年末年始休暇、指定休日年1回、リフレッシュ休暇
      ※有給休暇は入社月により付与日数が異なります。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:当社規定に基づき支給
      寮社宅:社宅:住宅補助制度あり※入居基準を満たす方のみ適用
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得に向けた研修や英語力習得に向けた研修等、様々な研修制度を完備しています。講座型のテクニカルスキルアップ研修やヒューマンスキルスキル研修、オンライン型の研修(Udemy)等の研修体系があります。

      <その他補足>
      ■社員持株会
      ■財産形成貯蓄制度
      ■関西電力健康保険組合
      ■確定拠出年金制度
      ■カフェテリアプラン
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社関電システムズ
      設立 1967年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      当社は、関西電力の経営・業務改革を支える以下の事業を主要としております。
      (1)新技術調査・研究・活用
      (2)システム化構想・提案
      (3)システム要件定義・開発運用
      資本金 90百万円
      売上高 【売上高】32,586百万円
      従業員数 685名
      本社所在地 〒5308226
      大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング13F
      URL https://kanden-sys.jp/
    • 応募方法