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株式会社関電システムズ働きやすさ・平均年収・残業時間について

総合評価
3.1
平均年収
491万円
世代別
最高年収
20代
462
30代
738
40代
--万
月の残業時間
平均40.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均64%

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株式会社関電システムズ転職・中途採用面接

  • [株式会社関電システムズ] 20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:システム開発
    • 職種:プログラマ
    • 2010年度
    選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    質問自体は、非常にオーソドックスな内容で淡々と進められます。
    職務経歴、志望動機、スキル面

    まずは、職務経歴と自身のPRを5分ほどで説明しなければならず非常に難しかった。事前に職務経歴と職務内容、ポジション、入社後役に立つ事などをまとめる必要がある。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・試験内容
     適性試験(60分)V-CAT
     適性試験(60分)スキルコンパスを使用したスキル判断
     面接

    特に、スキルコンパスでの試験を開始する際に自身のスキルレベルを設定するが、設定内容により出題内容が変化するので
    正しく自身のスキルレベルを認識している必要がある。

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