• 東京電力ホールディングス株式会社

    【25-セキュリティ2】【東京】セキュリティエンジニア(セキュリティ対応・マネジメント等)リーダー【dodaエージェントサービス 求人】

    【25-セキュリティ2】【東京】セキュリティエンジニア(セキュリティ対応・マネジメント等)リーダー【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/04/17
    • 掲載終了予定日:2025/07/09
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【25-セキュリティ2】【東京】セキュリティエンジニア(セキュリティ対応・マネジメント等)リーダー

    ■業務内容:
    以下の情報セキュリティ業務を推進。情報セキュリティの高い理解・専門能力、実務経験を有する場合は、同分野の専門家として主導していただきます。
    ○全般
    ・情報セキュリティ対応方針の策定・改定
    ○情報セキュリティ対応
    ・グループ内情報セキュリティ教育戦略の策定・実施、情報セキュリティ事故発生時のインシデント対応・社内外対応、法令や省令等の更改に合わせた社内規程の作成・改定
    ○セキュリティリスクマネジメント
    ・社内やグループ会社における組織・システムのセキュリティリスクアセスメントによるリスク管理と低減策の検討
    ○社内セキュリティコンサルティング
    ・ペネトレーションテスト等実施支援、システム開発過程におけるセキュリティ面からの審査や開発者への助言、システム開発に関するセキュリティ規程の策定・改訂
    〇メンバーの育成・マネジメント
    ┗2〜5名程度

    ■期待される役割:
    指導者として、管理職の補佐としてマネジメントも推進し、メンバー育成(2〜5名程度)にも貢献いただきます。

    ■キャリアパス:
    短期的には、まずは業務に慣れていただきつつチームメンバーのマネジメントや育成も担っていただきます。
    中長期的には、当社グループ内のセキュリティ組織で異動・経験を積んでいただき、他部門との交流によるスキル向上も行いながら、将来的には部門の中核として活躍していただきます。また特にセキュリティ技術の専門性が高い方についてはスペシャリストとして活躍していただく制度もあります。

    ■やりがい:
    <多様な業務経験・専門性の獲得>
    重要インフラを支える当社として、セキュリティ対策には注力しており、幅広く業務経験を積み、セキュリティエンジニアとして専門性を高めることが可能です。
    <スキルアップ>
    CISSP等の高度セキュリティ専門資格にも力を入れており、資格取得補助や取得時のお祝い金制度もあります。
    <影響範囲の大きさ>
    エネルギー業界におけるセキュリティ強化という、経営リスクを最小化する重要なポジションです。経営層や関係部署と連携しながら電力の安定供給に貢献できます

    ■在宅勤務:
    リモートワーク頻度は2、3日/週

    ■配属先情報:
    計35名(50代7名、40代13名、30代8名、20代7名)

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:リーダー経験を持ち且つ以下いずれかを満たす方
      ・情報セキュリティに関わる業務経験を有する方(業界不問、経験年数2年以上)
      ・システム開発やネットワーク構築・運用等の業務経験を有し、情報セキュリティ業務に携わりたい意欲がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区内幸町1-1-3
      勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>

      キャリア構築の一貫で基幹事業会社を跨ぐ異動や転勤の可能性があります

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:40〜17:20

      <その他就業時間補足>
      ■想定残業時間:20〜40H/月

      給与

      <予定年収>
      850万円〜1,100万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):5,520,000円〜6,840,000円

      <月額>
      460,000円〜570,000円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。



      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(勤続期間1年未満:2〜15日(入社6か月後に10日分付与)、勤続期間1年以上:20日)、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:独身寮、家族寮
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      ■ライフサイクル手当
      ■家賃補助(R手当)
      ■能率手当、当直手当
      ■特別労働手当、作業手当
      ■各種財形貯蓄
      ■持株会など
      ■新型コロナウィルス罹患防止のため在宅勤務推奨中(ニューノーマルな社会に合わせた働き方制度を拡大予定)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      東京電力ホールディングス株式会社
      設立 1951年5月
      事業内容
      ■概要:
      2016年4月1日、東京電力株式会社は「東京電力フュエル&パワー株式会社」、「東京電力パワーグリッド株式会社」、「東京電力エナジーパートナー株式会社」に分社化し、ホールディングカンパニー制を導入しました。さらに、2020年4月1日には「東京電力リニューアブルパワー株式会社」を分社化し、4事業会社を基幹事業会社とする新生東京電力がスタートしております。

      ■役割:
      東京電力ホールディングス株式会社は、福島復興本社、福島第一廃炉推進カンパニーおよび新潟本社を含む、原子力事業、グループ本社機能、研究開発機能、各社共通の一般管理機能などを有し、原子力事故の賠償や廃炉、除染、復興推進などの責任を果たしていきます。また、グループ全体の一体性を確保しながら、グループ全体の企業価値向上に挑戦していきます。

      ■責任と競争:
      東京電力グループは賠償、廃炉、福島復興等の責務の全うと電力の安定供給を貫徹しつつ、電力システム改革を先取りした新たなエネルギーサービスの提供と企業価値の向上に取り組んでまいります。ホールディングスとグループ会社が密接に連携しながら、最適な形で成長投資の原資のねん出と戦略的な再配分を行っていきます。
      資本金 1,400,975百万円
      売上高 【売上高】7,796,000百万円 【経常利益】-228,900百万円
      従業員数 38,027名
      本社所在地 〒1008560
      東京都千代田区内幸町1-1-3
      URL http://www.tepco.co.jp/index-j.html
    • 応募方法