• 東京カレンダー株式会社

    【リーダー候補】広告営業◇「東京カレンダー」運営/フレックス/風通し良い社風◎/年間休日120日【dodaエージェントサービス 求人】

    【リーダー候補】広告営業◇「東京カレンダー」運営/フレックス/風通し良い社風◎/年間休日120日【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/04/17
    • 掲載終了予定日:2025/07/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【リーダー候補】広告営業◇「東京カレンダー」運営/フレックス/風通し良い社風◎/年間休日120日

    【フューチャーグループ100%子会社/急成長Webメディアを保有】

    ■業務概要:
    東京カレンダーが持つブランドやコンテンツを最大限に活用し、マネージャー候補として業務に携わっていただきます。

    ■業務詳細:
    ・東京カレンダーのアセットを使ってマネタイズ
    ・月刊誌、Webのタイアップ、イベント、コンテンツ作成等
    ・撮影に同行、広告進行
    ・代理店だけでなく直接クライアントの対応

    ■主な顧客:
    飲料メーカー、商業施設、ホテル等

    ■キャリアパス:
    功績により、マネージャーから副部長、副部長から部長へ昇格を目指せます。

    ■環境:
    ・縦割りの組織ではなく、目的共有型で組成されるチームを作り、日々のアクションを取っていきます。
    ・経営層から業務担当までの距離も近く、オープンマインドで風通しの良い社風が特徴です。

    ■組織構成:
    ブランドソリューション事業部(10名):部長1名、副部長1名、MGR1名、リーダー1名、メンバー4名、営業事務1名で構成されています。

    ■当社の特徴・魅力:
    月刊誌「東京カレンダー」は、都会の上質なグルメ情報を独自の視点で切り取り、多くのファンを獲得。確固たるブランドを確立しました。
    その後、2012年に国内を代表するITコンサルティングファームであるフューチャーグループに事業承継され、2015年に「東京カレンダーWEB」をサイトリニューアル。
    これまでのブランド力を活かしてファン層を拡大させ、ローンチからわずか3年で月間5,700万PVを達成。さらに、リアルイベントの開催や動画制作なども手掛け、首都圏を中心としたユーザーから絶大な支持を集めています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・広告関連業界での経験(広告営業、営業企画いずれかの経験)
      ・3名以上のマネジメント経験

      ■歓迎条件:
      ・広告代理店勤務の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー14F
      勤務地最寄駅:JR山手線線/大崎駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      ※出社を基本とした就業体系(在宅勤務は要相談)

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      <その他就業時間補足>
      ※上記就業時間は一例です(実働8時間)

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):348,567円〜487,933円
      固定残業手当/月:68,100円〜95,400円(固定残業時間25時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      416,667円〜583,333円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/30〜1/4)、ファミリー休暇(子・介護等で休む場合の特別有給)、慶弔休暇
      ■有給休暇:入社時5日、入社半年後5日付与

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規定に基づき支給
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり(65歳まで)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT

      <その他補足>
      ■服装自由
      ■ベネフィット・ワン加入
      ■ノートPC+モニター別途支給(1,920×1,200以上のモニター環境を提供)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中の条件変更:なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      東京カレンダー株式会社
      設立 2006年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)月刊誌の出版事業…月刊誌「東京カレンダー」は2001年に創刊。独自の視点で切り取った東京の上質なグルメ情報は、多くのファンに支持されています。
      (2)Webメディア事業…2015年にリニューアルしたWebメディアは、ローンチからわずか3年で月間4,000万PVを達成。ストーリー形式の記事や1分動画などのオリジナルコンテンツが人気を博しています。
      (3)イベント事業…上記メディア事業と絡めて、東カレユーザー向けにリアルイベントの企画・運営を行っています。

      ■事業の特徴:
      「東京カレンダー」は、リアルライフスタイルを追求するアッパー層向けメディアという独自のポジションを築きあげ、多くの注目を浴び続けています。
      高いブランド力を有する月刊誌、WEBメディアを軸に、オリジナリティに富む様々なコンテンツやサービスを有機的に連動させながら展開をしている点が特徴的で、それが強みとなり急成長。数多くのファンを獲得しました。
      また、メディアの枠にとどまらないそのダイナミックな事業展開は、フューチャーグループの知見に裏付けられた高いIT力が支えており、差別化につながるビジネススピードを生み出しています。
      資本金 50百万円
      従業員数 70名
      本社所在地 〒1410032
      東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー14F
      URL https://corp.tokyo-calendar.jp
    • 応募方法