• 株式会社ペイロール

    【有明/未経験歓迎】PMO◇給与計算システム導入プロジェクト/PMへのキャリア◎/在宅可・フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    【有明/未経験歓迎】PMO◇給与計算システム導入プロジェクト/PMへのキャリア◎/在宅可・フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/05/01
    • 掲載終了予定日:2025/07/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【有明/未経験歓迎】PMO◇給与計算システム導入プロジェクト/PMへのキャリア◎/在宅可・フレックス

    ◆営業経験者歓迎!未経験からPMを目指せる/ブルーオーシャンマーケットのトップランナー/年休127日・リモート可◆

    ■ポジション概要:
    大手企業・エンタープライズ企業の人事部門・IT部門に対して、当社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入(セットアップ)プロジェクトにおける課題管理、進捗管理などのPMO業務を行います。

    ■業務内容詳細:
    配属後は、上位職、ベテラン社員などによるOJTでしっかり丁寧に業務を教えます。人事業務とITを融合した特異な業務理解が必要になるため、業界や職種に経験の有無に拠らず、OJTと実務を通じてスキルアップを目指していただきます。
    ◇職種未経験者の入社時の主な仕事例
    ・上位者、ベテラン社員の同席を伴う顧客ミーティング参加
    ・課題管理、進捗管理、ミーティング管理
    ・顧客向け報告資料作成
    ・損益管理
    ・議事録作成
    ◇職種経験者(概ねPMO経験2年以上)の入社時の主な仕事例
    ・上位者、ベテラン社員の同席を伴う顧客ミーティング参加と軽微な提案
    ・課題管理、進捗管理、ミーティング管理
    ・顧客向け報告資料作成
    ・損益管理
    ・議事録作成
    ・軽微な課題整理と解消方法の立案

    ■キャリアパス:
    PMはもちろん、その後管理職(マネジメント)やスペシャリストへのキャリアパスも豊富にございます。

    ■同社について:
    給与業務の領域において、コンサルティングを行い、アウトソーシングとして実務を遂行することで、人事部門の負担を大幅に軽減するサービスを提供しています。
    経費削減や、コア業務への集中のため、給与業務などの専門性の高い業務は外部のプロへアウトソースする戦略を取る企業が増加トレンドで、マーケットの将来性が高いことに加え、市場規模は約1兆円・労働人口6600万人のビッグマーケットにもかかわらず、米国では法人70%が給与計算アウトソーサーを利用しているのに対し、日本ではまだ13%と大きな開拓余地があり、国内ではまだブルーオーシャンのマーケットと言えます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・社会人経験2年以上
      ・法人営業経験をお持ちの方(目安2年以上)
      プリセールスやSaaS系企業でのカスタマーサクセス、法人営業経験をお持ちでPMにチャレンジしたい方歓迎です!

      ■歓迎条件:
      ・PMOやシステム導入の経験
      ・人事の業務を理解、経験している
      ・給与計算や社会保険手続き、就業勤怠管理の知識を持っている
      ・給与計算システムや勤怠システムの導入を経験している
      ・英会話スキル

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11F・12F
      勤務地最寄駅:りんかい線/国際展示場駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      原則無し(本人希望次第)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜14:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ■残業:20〜35時間(管理職採用の場合、深夜割増手当のみ支給)

      給与

      <予定年収>
      400万円〜500万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,576,000円〜4,476,000円
      固定残業手当/月:35,385円〜44,280円(固定残業時間15時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      333,385円〜417,280円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定します。
      ■昇給年1回
      ■業績・成績に応じてインセンティブの支給あり
      ■管理職採用の場合、固定残業手当は適用されず以下の給与となります。
      ・年収:500万円〜650万円
      ・年額基本給:5,208,000円〜6,504,000円


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      ■完全週休2日制(土日)祝日
      ■年末年始休暇、社員指定休日(5日間)、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OFFJT、OJTと合わせて業務を学んでいきます。
      ■選択型社外研修受講可能です。

      <その他補足>
      ■財形貯蓄
      ■選択型確定拠出年金
      ■社員持株会制度
      ■育児休暇制度
      ■介護休職制度
      ■福利厚生クラブ加入
      ■健康保険組合提携の保養所・施設利用可
      ■育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内)
      ■妊娠時の時差勤務制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の条件に変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ペイロール
      設立 1989年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      給与計算業務のアウトソーシング
      資本金 424百万円
      売上高 【売上高】8,917百万円
      従業員数 1,044名
      本社所在地 〒1350063
      東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11F・12F
      URL https://www.payroll.co.jp/
    • 応募方法