具体的な業務内容
【在宅可】アプリエンジニア◆SaaSを活用し顧客のDX化へ◆上流工程/フルフレックス/平均勤続24年
~働き方改革しつつ様々な開発手法を用いてNTTグループのDX化に寄与~
●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業
●ServiceNow等を利用して上流から携われるため専門性を高め市場価値UP
●「リモートメイン×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」
■企業概要
当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。
■業務内容
多種多様な業界、顧客に対するSaaS(主に ServiceNowなど)を利用した業務アプリケーションのシステム開発に参画いただきます。
・システム化提案、要件定義、設計、テスト等についてチームを統率し開発
・上流/総合テスト工程以降の従事となり、中下流工程はパートナーが実施
■組織体制
・全体70名程在籍(3チーム構成)→1チーム:課長1名、メンバー5〜数十名程
・チームは各プロダクト/ソリューション毎に編成し切磋琢磨し合える環境
・自社独自の各種研修を受講することが可能で、ソリューション/プロジェクト特有の技術の場合は、独自でベンダー研修も企画
・多種多様な業界/顧客の案件を実施しており、自社も含めたソリューション利用、ウォーターフォールやアジャイルなど幅広く、顧客ニーズに合わせた開発を実施して市場価値アップ
■キャリアイメージ
・SaaS(主に ServiceNowなど)を利用したPJTにメンバーもしくはリーダとして従事し将来はPMにチャレンジ
・部下に対して保有スキルを展開し全体の生産性/品質向上と人材育成に貢献
■オススメポイント
・実働7.5hにもかかわらず残業10〜20hを実現し長期就業可能な環境
・フルフレックス制度や水/金曜日にノー残業デーを実施
・「有給取得率ほぼ100%×育休復帰率100%×各種手当、福利厚生の充実」
・グループ内外問わずプライム案件が多く最上流〜下流まで一貫して担当可
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境