【東京／在宅可】コーポレートサイトのWebプロデューサー◆Webサイトの運営・管理◆年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下（1）〜（5）のご経験および、（6）〜（8）いずれかのご経験
（1）Webサイトの運用5年以上の経験
（2）UI/UX視点でのWebサイトの企画・制作・運用経験
（3）Webサイトの戦略立案・KGI/KPI策定・企画実行経験
（4）Webマーケティングデータ分析経験
（5）Webライティングの実務経験
（6）マーケティング領域の業務経験
（7）マーケティングの基礎知識（4P、STPなど古典マーケティングの理解は必須）
（8）経営層向けを含む社内／社外交渉経験

正社員

＜勤務地補足＞
リモートワークを活用し在宅勤務も可能です。部内では平均的に週１〜２リモートワークですが、個々の状況に応じて柔軟に運用しています。

＜転勤＞
当面なし
※本求人は首都圏（東京）への初期配属を想定した求人となります。なお、将来的には転居を伴う転勤が発生する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
800万円〜1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,320円〜571,070円
固定残業手当/月：108,380円〜180,930円（固定残業時間37時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
468,700円〜752,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※入社条件により幅があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日〜18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間有給休暇：7日〜18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年次有給休暇(夏季休暇、クリエイティブ休暇等)※2年目以降20日付与／プラス休暇（12日）／慶弔休暇／出産・介護休暇等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定あり）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
自己学習補助制度

＜その他補足＞
企業型確定拠出年金/持株会制度/団体保険/団体扱保険/自己学習補助制度/厚生施設・各種優待/育休職場応援手当（祝い金）/保育園マッチングサービス/ベネフィット・ステーション
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。