具体的な業務内容
【大阪/リモート可】システムエンジニア（オープンポジション）◆関電DXを担うユーザーSI/福利厚生◎
【企業安定性◎】関西電力では中期経営計画にDXを掲げIT投資を加速させています。当社でも担当するプロジェクトが増加しており、企業安定性が高いです。
【福利厚生／働き方◎】新卒定着率90％超！有休消化平均17日／5営業日連続休暇取得率81.3％（2023年度部門実績）／リモート・フレックス制度などプライベートも大事にしていただける環境があります。
◆業務概要
関西電力のDXを含むシステム開発、維持運用を担う当社にてシステムエンジニアをお任せします。当社はシステム運用だけではなく、最新技術を用いて、関西電力の事業発展を促すようなシステムの構想・企画・提案までトータルに行っております。
・ソリューション本部には基盤・事務・需給・発電・営業・託送・送配電の7つの開発部署がありあります。それぞれが関西電力社の重要なシステム開発・運用を担っております。併せて本部内にはテクニカルラボがあり、関西電力のCoEとして技術検証や活用推進を担います。
500近いシステムの開発・運用プロジェクトがございます。開発言語はJavaを基本として、様々な言語・技術を利用しております。
本ポジションでは選考を通じていずれかの部署に配属になります。
■当社の特徴：
・企業安定性◎…当社は関西電力が中期経営計画に掲げるDXを担うIT子会社です。DXが重点に掲げられているため、IT領域の投資額も大きく安定性が高いです。
・ワークライフバランス◎…社内では国籍・性別・年齢・所属などを問わず多様な従業員が集まってより働きやすい職場となるよう「働き方」について議論する「ワークライフバランスワーキング」を立ち上げ、社員が働きやすい取り組みを実施しています。「在宅勤務制度」、「フレックスタイム勤務制度（コアタイムなし）」、「中抜け制度」などを設けるほかにも、会社全体の取り組みとして、５営業日連続休暇の取得を経営方針として掲げ、まとまった休暇を取りやすい社風です。
■スキルアップ
基本上流工程からの開発になるため、SEからPL、PMとしてのスキルアップが可能です。
Tスキル、マネジメントスキル、ヒューマンスキルなどの
研修プログラムも、階層別・目的別に90以上用意しています。
また、自発的な能力開発を積極的に支援する、
通信教育講座やｅ−ラーニング、資格試験対策講座などがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
