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    【多賀城市/未経験OK】建設重機のフィールドエンジニア※修理、点検、故障診断などのアフターサービス【dodaエージェントサービス 求人】

    【多賀城市/未経験OK】建設重機のフィールドエンジニア※修理、点検、故障診断などのアフターサービス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    外資系企業
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/05/30
    • 掲載終了予定日:2025/08/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【多賀城市/未経験OK】建設重機のフィールドエンジニア※修理、点検、故障診断などのアフターサービス

    <完全未経験大歓迎>\人柄・意欲重視で積極採用中/
    働く意欲のある方は積極的に採用いたします。
    前職が正社員じゃなくてもOK!是非ご応募ください。
    <過去未経験者事例>
    (1)ガソリンスタンドでの接客経験から機械メンテナンスへ
    (2)消防士から機械設計職へ

    ■業務内容:
    当社取引先の大手メーカーにて以下業務をお任せします。

    ■具体的には:
    建設重機の修理・点検・故障診断のアフターサービス
    ◇油圧機器やエンジンなどの分解修理
    ◇シリンダーなどの部品交換
    ◇点検作業
    ◇修理完了後の試運転
    ◇工事現場への出張修理
    ◇レンタル機器の修理/点検/メンテナンス
    ◇建設機械の最適利用や予防/保全の提案 等の業務を想定しております。
    ◇使用ツール:一般工具

    ■身につくスキル:
    ◇機械工学の知識
    ◇故障診断能力
    ◇精密作業能力

    ■PR:
    現在先輩エンジニアも多くご活躍をいただいている現場です。
    弊社の多くのスキルアップ制度を利用し、キャリアアップをしていくことができます。

    ■「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して:
    ITスキルは習得の障壁が低く人材増加が見込まれる一方、機械・電気・電子エンジニアは専門性が高く人材不足が継続。需要高で市場価値が上昇し、平均年収約550万円(全体比約100万円高)。
    AIの台頭につきITに注目が行きがちですが、そのITを駆使するためのPCやタブレット、半導体等のハードを作るのは機電。
    ITプログラマー、コーダーはAIによって消滅の潮流もあり、ITエンジニアの生存競争は今後ますます激化。
    「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して当社で機械・電気・電子エンジニアとしての未来を始めませんか。

    ■月残業20時間程度:
    当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。

    ■スキルアップ支援体制:
    ◇24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能。
    ◇Zoomにて技術研修を月数回開催/プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意
    ◇スキルUPが給与UPにつながる/アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>

      ■必須条件:
      ・今までのご経歴で一般工具の使用経験がある方

      ■歓迎条件:
      ・顧客折衝のご経験がある方
      ・周囲の方とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが出来る方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      仙台市、その他宮城県

      <勤務地詳細>
      顧客先(宮城)
      住所:宮城県
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      宮城県多賀城市にて勤務します。
      ※ご希望を踏まえその他の配属先候補もお調べいたします。

      <転勤>
      当面なし
      ※各プロジェクトは3〜5年程度の期間を想定しており、頻繁に転勤が発生をする環境ではありません。

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※プロジェクトにより変更可能性あり
      ※想定残業:月20時間程度

      給与

      <予定年収>
      360万円〜410万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):210,000円〜250,000円

      <月給>
      210,000円〜250,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与 年2回(7月、12月)
      <モデル年収例>
      3年目/年収400〜420万円
      5年目/年収440〜460万円
      8年目/年収550〜570万円
      20年目/年収1000万円超
      ※金額はあくまでも目安です。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇
      ※就業先によって就業時間、年間休日は異なります。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:福利厚生その他欄に記載
      住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
      寮社宅:家賃補助上限有り
      社会保険:保険一斉完備
      退職金制度:確定拠出年金有り

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修…など多数

      <その他補足>
      具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援…など
      ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      無期雇用派遣での勤務となります。

      <試用期間>
      3ヶ月
      条件等に変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アウトソーシングテクノロジー
      設立 2004年12月
      事業内容
      ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
      機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
      ■イノベーション支援事象
      企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
      ■開発請負
      システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
      ■教育研修
      未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
      【同社の強み】
      ・豊富なエンジニア数と実績
      2022年時点で24,713名のエンジニアが在籍し、3,900社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
      ・幅広い技術領域への対応
      機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
      資本金 483百万円
      従業員数 19,236名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
      URL https://www.ostechnology.co.jp/
    • 応募方法

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