具体的な業務内容
【在宅勤務週4日】PM◆基幹システム開発／I社内のDX推進／平均残業時間15H／ITS5
【リコー100％出資プライムベンダー／週4~5日在宅可／育休取得率90％以上（復帰率100％）と働きやすい環境】
■業務の概要：
リコーグループ基幹システム開発を通して、獲得した技術を活かして社内DXを推進・貢献することです。プロジェクトマネージャーとして中心となって活躍していただきます。
■業務の詳細：
リコーグループ内の基幹システム開発におけるプロジェクトマネージャー
またはマネージャー候補としてプロジェクトメンバーとして開発を担当いただきます。
■携わる事業・製品・サービス：
リコーグループ社内の基幹システム（販売/本社/グローバル領域）
■配属組織の人数：
・46名（3グループ合計）
・役職：部長1名、グループリーダー3名
・若手メンバー多いメンバー構成"
■キャリア：
まずはプロジェクトメンバーとして開発を経験し、将来的にはプロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。
■働き方について：
残業時間は15時間程度です。リモートワークは週4日~5日あります。
■業務のやりがい：
リコーグループ／国内4万人規模のエンタープライズ企業の大規模案件のプロジェクトをPM、PLとして担うことで、非常にやりがいのある仕事です。ERPパッケージ導入や新技術での取組みとなっており、スキル向上やドメイン知識の向上も図れます。
■20%が女性社員！子育て世代活躍中！
当社は子育て世代が活躍できるような環境を整えております。
育休所得率100%産休復帰率100%を実現しておりリコーグループ全体で女性活躍を推進しています。
・リモートワーク且つフルフレックスであるため、中抜けができ保育園や幼稚園の送り迎えなどに時間を充てることができます。
・時間給も制度として取り入れています。全休だけではなく数時間休みを取ることも可能です。
・女性向けキャリアデザイン研修があり、10年単位のキャリアデザインを考えていただくきっかけを提供しています。
・女性の管理職も多く、昨年度は5名中途でリーダー層に入社いただきました。また、直近は女性リーダーの育成を目的に、管理職候補者を事業部ごとに選抜しており、部長以上の組織職が育成責任者としてつき、育成プランの立案と教育推進を行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
