具体的な業務内容
【経営コンサルタント】◆コンサルタント未経験者活躍中！／在宅ハイブリッド／充実した基礎研修／地方創生
【”人”でとどまらない事業支援から日本の課題である”地方創生”に貢献！／入社後2年間はトレーナーのサポート◎業界知識不要がなくても挑戦可能／研修中の適性とご希望を参考にアサインするPJT領域を決定／在宅勤務可】
■業務内容
コンサルタントとして、クライアントの成長戦略策定、事業拡大や販売促進、組織人事コンサルティングなどをお任せします。
官公庁や地方自治体等とも必要に応じて連携をしていきながら地方創生をミッションに日本の未来成長に向け活躍いただくことを期待しています。
本ポジションは、当社のこれまでのナレッジやノウハウを存分に活かしながら、今後不可欠となる新しい領域での創造と発展を牽引するポジションとなります。
■プロジェクト例：
・住宅メーカー：中期経営計画策定支援
・建材メーカー ：非対面型の営業体制構築＆研修プログラム立案
・カーディーラー ：次世代リーダー育成のための研修プロジェクト推進
※1人あたり3~7件のPJTを担当。1PJT当たりの人数は3~5名程度
■フォロー体制：
・入社後3か月は「ユースグループ」に配属、最初の2週間は研修で基本知識を習得。
・その後、実際に3〜4つのPJTに参画し、実業務を体験しながら希望部署を3か所まで提出。自身が希望するキャリアに沿うように現場配属となります。
・現場配属後もレベル別の研修が定期的かつ豊富にあります。
■過去入社者事例：業界職種未経験者活躍中です！
・地方銀行にて法人向け融資営業
・広告代理店にて広告営業
・人材紹介会社にて法人営業
■キャリアパス：
キャリアパスも明確に定められており、自分のキャリア目標に合わせた成長が可能です。例えば、経営コンサルタントからプロジェクトリーダー、さらにはマネージャーやパートナーへとステップアップする道も用意されています。定期的なキャリア面談を通じて、個々のキャリアプランを支援します。
■働きやすさと働きがいを両立させた働き方
週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。
対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。専門業務型裁量労働制を導入しておりますので、ご自身のご状況に合わせて勤務できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
