【大阪／リモート可】PL（送配電）◆福利厚生◎／定着性◎／関西電力のDXを担うIT子会社【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜言語不問！（COBOLもOK）これまでのリーダー経験や上流工程経験を活かしていただけます◎〜
■必須条件：
システム開発経験（対応フェーズ目安：企画／要件定義／基本設計／レビュー）

■歓迎条件：
・システムの維持運用フェーズの経験
・成果物の品質検査
・Java、Oracle（Postgre）、Linuxの技術や経験
・インフラ、ネットワーク構成の基本知識
・AWSによるインフラ構築
・Python等によるDX関連技術の開発
・基本情報技術者資格

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間40分■残業：月平均20時間

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円〜480,000円

＜月給＞
370,000円〜480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は賞与と残業手当（月20時間分）を含む想定金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇、指定休日年１回、リフレッシュ休暇
※有給休暇は入社月により付与日数が異なります。

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
寮社宅：社宅：住宅補助制度あり※入居基準を満たす方のみ適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得に向けた研修や英語力習得に向けた研修等、様々な研修制度を完備しています。講座型のテクニカルスキルアップ研修やヒューマンスキルスキル研修、オンライン型の研修（Udemy）等の研修体系があります。

＜その他補足＞
■社員持株会
■財産形成貯蓄制度
■関西電力健康保険組合
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月