• 株式会社関電システムズ

    【大阪】調達担当/委託契約管理、競争発注など◇関西電力のシステム事業を担うIT企業◇福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】調達担当/委託契約管理、競争発注など◇関西電力のシステム事業を担うIT企業◇福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/06/13
    • 掲載終了予定日:2025/09/07
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】調達担当/委託契約管理、競争発注など◇関西電力のシステム事業を担うIT企業◇福利厚生充実◎

    □■企業安定性◎関西電力の経営・業務改革を支えるIT企業/外部パートナー戦略立案などやりがい◎/長期就業しやすい環境■□

    ■業務内容:
    関西電力のIT推進を担う当社の経理部にて、開発プロジェクトを進める際の外部パートナー戦略立案、実際の調達業務(価格交渉等)をお任せいたします。

    ■具体的には:
    ・パートナーマネジメント業務
    ・競争発注業務
    ・契約関連業務
    ・上記に付帯する業務

    ■当社の特徴:
    ◇企業安定性◎…当社は関西電力が中期経営計画に掲げるDXを担うIT子会社です。DXは重点に掲げられているため、IT領域の投資額も大きく安定性が高いことが特徴です。安定性を保ちながらも、DXを加速させられるようアクセンチュア株式会社と共同で「K4igital株式会社」を立ち上げ、デジタル化を加速させながら、グループ全体でエネルギー分野における日本のリーディングカンパニーとなることを目指しています。
    ◇ワークライフバランス◎…関電グループならではの福利厚生が充実していることが特徴です。社内では国籍・性別・年齢・所属などを問わず多様な従業員が集まって、より働きやすい職場となるよう「働き方」について議論する「ワークライフバランスワーキング」を立ち上げ、社員が働きやすい取り組みを実施しています。「在宅勤務制度」、「フレックスタイム勤務制度(コアタイムなし)」、「中抜け制度」などを設けるほかにも、会社全体の取り組みとして、5営業日連続休暇の取得を経営方針として掲げ、まとまった休暇を取りやすい社風です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
      ■必須条件:
      ・協力会社、外部パートナーなど外部関係者との交渉経験
      ・PowerPointでの資料作成およびExcelでの作業経験

      ■歓迎条件:
      ・購買・調達の経験
      ・IT部門での経験
      ・日商簿記検定3級以上
      ・一般企業での上記以外のコーポレート業務経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング13F
      勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/西梅田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:50〜17:30

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ■所定労働時間:7時間40分

      給与

      <予定年収>
      440万円〜690万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):236,600円〜370,000円

      <月給>
      236,600円〜370,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験やスキルを考慮して決定します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      夏期休暇、年末年始休暇、指定休日年1回、リフレッシュ休暇
      ※有給休暇は入社月により付与日数が異なります。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:当社規定に基づき支給
      寮社宅:社宅:住宅補助制度あり※入居基準を満たす方のみ適用
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得に向けた研修や英語力習得に向けた研修等、様々な研修制度を完備しています。講座型のテクニカルスキルアップ研修やヒューマンスキルスキル研修、オンライン型の研修(Udemy)等の研修体系があります。

      <その他補足>
      ■社員持株会
      ■財産形成貯蓄制度
      ■関西電力健康保険組合
      ■確定拠出年金制度
      ■カフェテリアプラン
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社関電システムズ
      設立 1967年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      当社は、関西電力の経営・業務改革を支える以下の事業を主要としております。
      (1)新技術調査・研究・活用
      (2)システム化構想・提案
      (3)システム要件定義・開発運用
      資本金 90百万円
      売上高 【売上高】32,586百万円
      従業員数 685名
      本社所在地 〒5308226
      大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング13F
      URL https://kanden-sys.jp/
    • 応募方法