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    【リモート可】社内SE/d払い・dポイントの基幹システム開発◆上流に挑戦したい方歓迎<2PB003>【dodaエージェントサービス 求人】

    【リモート可】社内SE/d払い・dポイントの基幹システム開発◆上流に挑戦したい方歓迎<2PB003>【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/06/17
    • 掲載終了予定日:2025/09/10
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【リモート可】社内SE/d払い・dポイントの基幹システム開発◆上流に挑戦したい方歓迎<2PB003>

    ◆◆リモート可/ドコモの金融・決済領域(d払い、dポイント)に携わる/開発経験を生かして上流工程に挑戦可能◆◆
    ■概要
    d払い、dポイント等のSoRシステム(重要情報保持とビジネスロジックを保持する基幹システム)にて、システム基盤の開発業務を行うことで競争力があり、安定的かつ効率的なシステム提供をお任せいたします。

    ■業務内容
    ・d払い(主に送金サービス)の可用性、拡張性向上を見据えた要件整理、関連システムとの機能配置検討
    ・今後のアジリティ向上に向けた、開発プロセス検討
    ・全社的なAML基盤の開発・運用
    ・各種法令対応

    ■魅力
    ◇9,800万を超える顧客のライフラインに影響するサービス提供において最も重要な基幹(SoR)システムを完全24時間365日運用で提供する中で、基幹業務として最高レベルのシステム開発・運用スキルを開拓、取得していけます。
    ◇ビジネス部門と一体化した組織の中でエンドユーザ(コンシューマ)にダイレクトに貢献できる施策を提起、実践していけます。
    ◇金融ガイドライン、PCIDSSといった業界標準の規定の中で、業務AP設計、運用設計、システム運用の経験を積むことで社外にも通用する業界知識を身につけることができます。
    ◇ドコモが提供する金融サービス以外の領域の情報に触れることでより高い目線でのシステム開発、運用知識を得ることが可能です。

    ■配属組織について
    業務内容:d払い、dポイントを中心とした金融決済サービスの基幹システムや全社的なAML基盤の企画や要件定義、設計、構築、テスト、維持等を実施
    構成:課長1名、リーダー1名、メンバー2名(そのほか協力社員数名)

    ■働きやすい環境
    ・リモートワークメインとなり、出社は週0回〜1回程度です。地方在住のメンバーも活躍中です。
    ・フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
    ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・システム開発のご経験 2年以上
      ・要件調整(上流工程)のご経験
      ・重要システムにおけるトラブル対処や開発課題への対応のご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      品川オフィス
      住所:東京都港区港南1丁目9番36号 アレア品川
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ■リモートワーク:週3回〜5回
      ■出社:週0回〜2回

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ※上記は標準的な勤務時間です。

      給与

      <予定年収>
      770万円〜960万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):270,000円〜310,000円

      <月給>
      270,000円〜310,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
      ※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇/有給休暇は1時間単位で取得可

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:住宅補助費(支給要件あり)
      寮社宅:社宅あり(支給要件あり)
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      各種研修、資格取得支援制度あり

      <その他補足>
      ■福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
      ■健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等
      ■ビル内喫煙室あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      4ヶ月
      労働条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社NTTドコモ
      設立 1991年8月
      事業内容
      ■同社グループの主要事業内容:
      ・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等
      ・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等
      ・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
      資本金 949,679百万円
      従業員数 7,903名
      本社所在地 〒1006150
      東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
      URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/#career
    • 応募方法