• パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

    【京都府/転居なし】新製品の評価分析※電子工作が好きな方歓迎/パナソニック案件77%/残業20H【dodaエージェントサービス 求人】

    【京都府/転居なし】新製品の評価分析※電子工作が好きな方歓迎/パナソニック案件77%/残業20H【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    募集人数10名以上
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/06/24
    • 掲載終了予定日:2025/09/21
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【京都府/転居なし】新製品の評価分析※電子工作が好きな方歓迎/パナソニック案件77%/残業20H

    〜機械いじりが好きな方におススメ!希望勤務地で勤務可能/パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団/働き方改善/工業高校卒業者歓迎〜

    大手メーカーや優良企業にて、開発段階の新しい機器に搭載する電子基板の試作の作り上げ、評価を行っていただきます。

    ・勤務先:誰もが知る大手上場電子部品メーカー、産業機器メーカーなど
    ・対象製品:新しい機器の電気電子基板
    ・業務特徴:はんだごてを用いた新しい電子基板の試作、テスターやアナライザーを用いた通電の確認をしていただきます。
    将来的に、EMC試験(電磁波によって電気機器、電子機器が誤動作しないか確認する試験)にお任せします。ご希望者は、ノイズ除去回路の付与にも挑戦いただけます。
    大手の付き合いの長い顧客が中心のため、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等は少ないです。

    ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ!
    ・エリア固定の採用となります。規定では居住地より2時間以内の案件となっていますが、実際は1時間半以下の通勤範囲で収まっております。
    ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。
    ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100%支給。

    ■こんな転職理由の方がご入社されています
    ◎安定した企業で働きたい
    → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。
    ◎働き方改善:サービス残業がある/年齢を重ねると今の働き方が不安… →サービス残業は当然0。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H。
    ■入社社の声
    ◎評価の納得度が高い
    → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数!営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
      ■必須条件
      はんだごてなど、電子工作が好きな方!

      ■歓迎条件
      ・電子基板に関わる経験 ※評価・営業経験など
      ・工業高校や物理学科、電気電子学科卒

      ■こんな方におススメ!
      ・機械いじりが好きな方
      ・新機械の試作にわくわくできる方
      ★有名企業の新製品に関われる機会が多数ございます★

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市、その他京都府

      <勤務地詳細>
      京都府 常駐先
      住所:京都府
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      エリア限定の採用です。U・Iターンも歓迎(転居費用は最大10万円まで支給)

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※就業時間・フレックスについては就業先に準ずる

      給与

      <予定年収>
      350万円〜480万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜300,000円

      <月給>
      220,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力等を考慮し決定します
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)
      ■モデル年収:360万/25歳 460万/32歳

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      完全週休2日制(原則土曜・日曜)、祝日
      年末年始休暇、特別休暇等※社内カレンダーによる
      ・年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
      ・慶弔休暇(勤続3年以上の社員に対し有給付与)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      社会保険:各種社会保険完備/パナソニックグループの健康保険組合(本人の負担額が約4割)

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり(65歳まで)

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■外部研修、通信教育、e-Learning ※研修費用は会社負担
      ■資格取得報奨金制度(最高10万円)

      <その他補足>
      ■パナソニック健康保険:定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用
      ■パーソルグループ:冠協賛試合の観戦、みんなの部活
      ■ライフサポート:財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金
      ■その他:一人に一台iPadを貸与、作業服の貸与
      ■正社員(地域限定除く)の場合、確定拠出年金制度有り
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      終身雇用前提の正社員採用です。

      <試用期間>
      3ヶ月
      待遇差異なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
      設立 1989年3月
      事業内容
      ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
      ■サービス領域
      ★開発請負・技術系アウトソーシング
      ★技術者派遣・海外技術者派遣
      ★人材派遣・業務受託
      ★人材紹介・採用支援・シニア派遣
      資本金 90百万円
      従業員数 1,569名
      本社所在地 〒5406102
      大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F
      URL https://persol-hrpartners.co.jp/
    • 応募方法

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