プロジェクトリーダー（オープンポジション）／フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

PL経験／要件定義〜設計〜テスト〜移行フェーズの経験をお持ちの方（※経験年数・規模不問）

【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■プロジェクトリーダーのご経験（規模不問）
■要件定義〜設計〜テスト〜移行フェーズの経験
■受託元との折衝・要件調整、ベンダ折衝を含む、オープン系言語での開発経験

【歓迎要件】
■プロジェクトマネージャー経験（要員目安：パートナーを含め10人以上）
■オープン系言語でのシステム開発経験（5年以上）

※学歴不問
※社会人経験10年以上の方歓迎

【選考のポイント】
【こんな方はぜひご応募ください】
・スキルを活かして仲間と和気あいあいと働ける環境を目指している方
・チーム単位でDX推進に携わりたい方
・働き方に個人の裁量が大きい環境を探している方

正社員

フレックスタイム制(フルフレックス)
フレキシブルタイム・コアタイム／なし
標準的な勤務例／08：50〜17：30（所定労働7時間40分／休憩60分）

【平均残業時間】20時間

月給31万7000円〜48万円

■通勤手当（※規定あり）
■残業手当

【賞与】
あり（※業績による）

【昇給】
あり（※業績による）

【入社時の想定年収１】552万円
〜年収929万円

■指定休日（年1回）
■5日以上の連続休暇取得可能
★有給取得84.5％実績あり

完全週休2日制
（土・日）

【年間休日】124日

【有給休暇】あり
（10日以上※入社月により付与日数が異なります。）

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり

【夏季休暇】あり

【産前・産後休暇】あり
（取得実績あり※復帰率100％）

【育児休暇】あり
（取得実績あり※復帰率100％）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関西電力健康保険組合
■社員持株会
■退職金制度
■財産形成貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン
■服装自由（オフィスカジュアル）
■短時間勤務（育児のため1日2時間まで勤務時間の短縮が可能／フレックス勤務制度との併用可能※小学校1年9月まで）
■住宅補助制度あり（※入居基準を満たす方のみ適用）
■相談窓口の開設（育児・介護・疾病療養・メンタルヘルス（外部）・女性特有の健康など）
■ブカツ／コミュニケーション制度（軽音部・テニス部・野球部・サッカー部・フットサル部・バドミントン部・釣り部）
■社長と語ろう・みんなで語ろう会（年1回）
■BASECAMP（月1回）
■資格取得支援制度（受験費用助成金・合格祝い金）
■表彰制度
■相談窓口の開設（育児・介護・疾病療養・メンタルヘルス（外部）・女性特有の健康など）
試用期間3カ月あり
（※期間中の待遇に変動なし）