具体的な業務内容
ｄカード事業推進・サービス推進担当◆特約店向け新規・既存営業など／メンバー＜CRB009＞
〜月平均残業25h／リモート可／フルフレックス〜
■職務内容：
以下業務を担当いただきます。
・dカード特約店の新規開拓
・既存dカード特約店とのリレーションシップ
・自社内で保有するビッグデータを用いた分析業務
・データを用いたdカード特約店との施策企画〜立案〜遂行
・dカード特約店の運用業務
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等
■職務の魅力：
・金融・決済業界で培った経験を活かし、加盟店へのdカード特約店開拓営業にチャレンジできます。
・dカード特約店、dポイント/d払いに関連する部署等社内外の様々なプレーヤーと協働することで交渉調整能力や他業種の理解を深めたり様々なビジネススキルや金融・決済業務に関する知識を身につけていただけます。
・dカード1,775万会員をターゲットとしたdカード利用の拡大に向けたプロモーションにチャレンジいただけます。
・ドコモが保持している多種多様なビッグデータを活用いただけます。
■配属先組織の特徴：
・新たなdカード特約店の開拓
・dカード特約店とのリレーションシップの強化
・dカード特約店をフックとしたdカード利用拡大のためのデータ分析／施策企画／実施
・dカード特約店自体及びdカード特約店との施策に関するプロモーションの実施
■配属先組織の人員構成：
・人員構成（新卒、キャリア採用含む）
担当課長1名、主査1名、メンバー5名
・上記の内、キャリア採用メンバーの人数
主査1名、メンバー3名
■当社の想い：
国内有数の顧客基盤を持つドコモの提供しているクレジットカードサービス「ｄカード」は、2022年に自社発行がスタートし非常に注目されています。そんなｄカードの特約店拡充、利用拡大業務に関わりませんか？通信キャリア事業やｄ払い等の関連サービスとの連携を通じ、ドコモ全体の収益貢献が期待される施策に従事いただくことができる、非常にやりがいのある仕事です。あなたが培ってきた金融サービスに関する知識・経験をドコモでフルに発揮し、一緒に挑戦しましょう。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
