• パイオニア株式会社

    【デジタルカスタマーサクセススペシャリスト】モビリティの課題解決に挑む/事業を通じて社会貢献を実現【dodaエージェントサービス 求人】

    【デジタルカスタマーサクセススペシャリスト】モビリティの課題解決に挑む/事業を通じて社会貢献を実現【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/07/07
    • 掲載終了予定日:2025/10/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【デジタルカスタマーサクセススペシャリスト】モビリティの課題解決に挑む/事業を通じて社会貢献を実現

    〜日本でトップクラスのオートモーティブSaaS企業を目指し、事業拡大中〜

    ■ポジション概要:
    モビリティサービスカンパニー(以下MSC)カスタマーサクセス課の一員として、MobilityOne、COCCHi法人向け(カーナビアプリ)、その他新規事業サービスの事業計画を達成するため、各サービスにおけるユーザーへの効果的な活用促進、課題解決等の活動を通じて、利用者の拡大と継続を効率的に実現できる方を募集しています。

    ■業務内容:
    ・サクセスが貢献すべきビジネスKPIである、有償化CVRや解約率等の予算実績把握う要因分析、施策計画、施策およびKPIの進捗管理、課題解決
    ・オンボーディングやコンテンツ作成、VoC収集/分析などのカスタマーサクセス業務
    ・カスタマーサクセスエレメントを軸にした体制やスキーム、プラットフォーム(プロセス、体制、IT)の導入推進
    ・その他、カスタマーサクセスで必要となる各種業務への積極的な参画とチーム連携
    <事業ドメインとその例>
    ・ナビコア領域:ナビゲーションシステムを活用したサービス(例:COCCHi、MOTTO GO 等)
    ・フリートマネジメント領域:事業用の車両を管理・運行できるシステムを活用したサービス(MobilityOne等)
    ・新規領域

    ■ポジションの魅力:
    ・「モノ」と「コト」を組み合わせたSaaS事業で、モビリティの課題解決にチャレンジしている事業であり、事業を通じての社会貢献が実現できる。
    ・Salesforceを中心にオペレーションの効率化・効果的施策実行のため外部のITサービスを積極的に活用しており、業務を通じてデジタルトランスフォーメーションを推進する経験を積むことができる。
    ・上司はカスタマーサクセス課長、その上はビジネスサービス統括部長、同グループ内にプロダクトマネージャーチーム、ビジネスディベロップメントチーム、プロダクトマーケチームがいる小さな組織でスピード感のある事業運営を目指しており、経営陣とも非常に近く仕事ができる。
    ・外部から登用された人材と、パイオニアのプロパー社員が融合した組織。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・BtoBのカスタマーサクセスまたはアフターセールス経験者
      ・CRMを使った顧客管理経験・設計経験

      ■歓迎条件:
      ・B2CまたはB2Bアプリサービスでのカスタマーマーケティングまたはカスタマーサクセス実務
      ・マーケティング分野におけるデータアナリティクス業務経験
      ・モビリティー領域でのビジネス経験
      ・プライベートで自動車や自動二輪を運転していること
      ・法人顧客(100名〜1000名規模)へのSaaS商材営業経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都文京区本駒込2-28-8
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める場所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:45

      給与

      <予定年収>
      600万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):350,000円〜430,000円

      <月給>
      350,000円〜430,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※前職年収、ご年齢、ご経験を考慮の上決定します。
      ■賞与:年2回(6月、12月)※正社員の場合


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      休日休暇形態: 土日祝日、夏期休暇、年末年始 
      ※その他会社カレンダーによるフレックスバケーション制度、半日/時間単位有休制度、リフレッシュ休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給/計算方法:出勤日数に応じて算出
      社会保険:各種完備されています。
      退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金 両制度有

      <定年>
      60歳
      嘱託再雇用あり

      <教育制度・資格補助補足>
      ※基本的にはOJTにて業務を学んでいただきます。
      基幹技術基礎講座、専門技術講座、自己啓発研修、語学研修、キャリア研修、ジュニアリーダー研修、等多数

      <その他補足>
      【福利厚生】
      在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度(確定拠出年金/確定給付企業年金)、団体保険、共済事業、リゾート施設割引利用、社員食堂・売店、社内販売
      【各種手当】
      ・子育て支援金制度(要件を満たす場合において、扶養子女1名につき月12,000円)※正社員のみ
      ・在宅勤務手当:200円/日/計算方法:在宅日数に応じて算出
      ・昼食費補助:300円/日/計算方法:出勤日数に応じて算出
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パイオニア株式会社
      設立 1947年5月
      事業内容
      ■企業概要:
      パイオニアは、創業以来、数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してきました。2023年に企業の新たなミッション・ビジョン・バリューを策定し、創業以来掲げてきた企業理念「より多くの人と、感動を」を企業ミッションに、ありたい姿として「未来の移動体験を創ります −Creating the Future of Mobility Experiences−」
      を企業ビジョンに掲げ、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。
      資本金 57,381百万円
      売上高 【売上高】241,513百万円
      従業員数 7,655名
      本社所在地 〒1130021
      東京都文京区本駒込2-28-8
      URL https://jpn.pioneer/ja/
    • 応募方法