資産運用コンサルタント／未経験歓迎／土日祝休み／服装自由【dodaエージェントサービス 求人】

1910年に創業以来「お客さまのために、他のいかなる力にも左右されず、フェアな証券市場の形成に資する」 という経営理念を体現し続けることで、業界トップクラスの顧客満足度の獲得も達成した当社。

お客さまの利益を最優先に考える「自主営業」のスタイルを貫けるよう、営業の評価方法にも特長があります。
多くの証券会社では、営業成績を評価する場合「お取引で発生する手数料」の比重を高く設定しています。
しかし当社は、手数料による収益よりも、新規ご契約件数やお預かり資金の大きさで成績を評価。
お客さまからの信頼の大きさをしっかり評価することで、お客さま第一の営業に専念できる仕組みづくりをしています。

自社オリジナルの長期的・体系的な教育研修制度を構築しています。
段階的に研修を実施しながら、じっくり時間をかけて市場価値の高い人材に育てあげていきます。

＜研修の例＞
■専門資格取得研修
■丸三アカデミー（経営幹部の発掘・育成）
■株式カレッジ（基礎〜実践までの知識のインプット）
■投信カレッジ（基礎〜実践までの知識のインプット）
■MST活動（各種テーマをグループで議論）
■海外視察研修

身に付いたスキルは？
T（中途入社・課長）

正しい提案をするためには、世の中の動きをとらえることが必要不可欠。さまざまな業界やサービスを学ぶなかで、自然と知識が広がり、会話の引き出しも増えました。誰とでも自然に盛り上がれるようになりましたね！

働きやすさは？
T（中途入社・課長）

働き方改革が進み、これまで以上に働きやすい環境になっていると思います。18時以降の残業は原則禁止。時間内に業務を終わらせるためにIT導入による効率化なども行われていますし、休暇制度も充実しています。

営業のなかで行っている工夫は？
F（中途入社）

資料をお渡しする際に、手書きのプロフィールやメッセージも添えています。人柄がわかって安心したからと、お話を聞いてもらえたことも。1件ずつ誠実かつ丁寧に対応することで、契約につながっていくと思います。

2025年の4月に入社したFさんにお話を伺いしました。

「営業は完全未経験で入社しましたが、すぐに『ここなら大丈夫だ』と思えました。研修でしっかり知識をインプットしていただけて、スムーズにスタートを切ることができました。支店配属後も、コーチャーの先輩がマンツーマンで教えてくれるのはもちろん、チームや部署全体で新人を見守る空気があって安心でした！
また、同期の存在も大きな支え。悩んだときは励まし合えるし、同年代のメンバーが活躍している姿を見ると、『私ももっと頑張ろう』と前向きになれます。
知識も経験もゼロからのスタートでしたが、支えてくれる人がたくさんいるからこそ一歩ずつ成長できています」

【やりがい】
資産運用とは、人生設計や将来の安心に深く関わるもの。だからこそ、お客さまから「あなたに任せたい」「ありがとう」などと言っていただけた瞬間は、自分の存在や仕事が誰かの役に立てたことを強く実感できます。提案は一度きりではなく、お客さまのライフプランによって内容を変化させながら継続的に行います。関係を重ねるほど信頼も深まり、長期的なサポートを通じて人生のパートナーのような存在になることができます。

【きびしさ】
お客さまにとって信頼できる存在であり続けるためには、日々の勉強が欠かせません。株式や投資信託、債券など、提案に必要な金融商品は多岐にわたり、日々変化する経済状況にも目を向けながら知識のアップデートをおこなっていく必要があります。最初は覚えることも多く、大変に感じる場面もあるかもしれませんが、学んだ分だけ自信となって返ってくるのもこの仕事の魅力です。

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