法人営業／全国中小企業の支援／年収600万円〜／年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

金融機関（都市銀行,地方銀行）での法人営業の経験をお持ちの方

■必須要件：
・金融機関（都市銀行・地方銀行）での法人営業経験者

■歓迎要件：
・法人営業として大型案件（億単位）の成約、課題解決のご経験のある方
・シンジケートローンやM＆Aなどのプロジェクトに参画経験のある方

正社員

8:40〜17:10(所定労働時間：7時間30分)

【残業時間削減のための取り組み】
当社では近年、業務フローの見直しやデジタル化を積極的に進めており、バックオフィスを中心に効率的に業務を行える体制が整ってきています。

その結果、事務処理にかかる時間を大幅に短縮することができ、社員が判断や提案といった付加価値の高い業務に専念できるようになりました。

こうした取り組みにより、残業時間も年々削減され、ワークライフバランスの改善につながっています。

【平均残業時間】20時間

■入社時の年収例
900〜920万円：オフィサー（フリーコース）
840〜850万円：オフィサー（エリアコース）
580〜660万円：シニアアソシエイト（フリーコース）
530〜630万円：シニアアソシエイト（エリアコース）
※入社時のご経験度合いに応じて、提示年収の変動がございます。

■月給
300,000円〜520,000円
※残業代については別途支給いたします。

＼各種手当も！／
●子ども手当
⇒子ども1人につき月額11,000円支給、最大3人分まで（シニアアソシエイトのみ対象）

●単身赴任手当
⇒本拠地に家族を置いて単身赴任となった場合、月額60,000円の生活費補助+月2回までの帰省旅費を支給（フリーコースのみ対象）

●フレックス手当
⇒1日あたり600円を支給、実質的には昼食補助的な位置づけとなります。（食堂のない部室店のみ）

【賞与】2回
※弊社規定に沿って支給

【昇給】
あり

【入社時の想定年収１】600万円
〜1000万円

＜その他＞
■有給休暇の保存・積立可能
■週休3日制度（一定要件で選択可能）
◎2023年有給取得率79.6％、取得日数平均15.7日

【プロジェクト事例】
https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/
大規模テーマパークの開設に際し、シンジケートローンのアレンジャーとして参画。

現地の支店法人営業担当者が中心となり、完結まで伴走しております。ぜひチャンスが広がるこの環境で一緒に働きませんか？

完全週休2日制
（土・日）

【年間休日】121日

【有給休暇】あり
（3日〜21日／下限は入社直後の付与日数／時間単位で取得可）

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり

【夏季休暇】あり
（※5日以上の連続取得実績あり）

【産前・産後休暇】あり
（※実績あり）

【育児休暇】あり
（※実績あり）

【介護休暇】あり

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度完備
■退職給与金
■退職年金（確定給付年金:DB）
■交通費支給
■在宅勤務（社用PC利用）／時差出勤（始業・終業時刻選択可）
■ビジネスカジュアル導入（全社員対象）
■キャリアサポート休職制度（配偶者の海外転勤、留学、不妊治療支援）
■舎宅制度（独身・単身・世帯用寮・借上住宅あり）

＜育児と仕事の両立支援も充実！＞
■産前・産後休暇（出産予定日6週間前〜出産後8週間）
■育児休業（子どもが2歳まで取得可能）
■男性の育児休業拡充（10営業日→20営業日）
■短時間勤務制度（10分単位で勤務時間設定、6〜7時間勤務）
■時間外勤務・休日勤務免除（小学校6年生までの子どもを育てる社員対象）
■看護休暇（子どもの病気やけが対応）
■半日休暇・時間単位休暇の活用可能（年間22回、11日相当）
■母性健康管理（始業・終業時刻の調整）
■試し出勤制度（産前産後・育児休業からの復帰支援）
■「プラチナくるみん」認定取得（厚生労働大臣認定の高水準子育て支援企業）
※育児休業取得率：男性84.8％、女性100％（2023年実績）
＜キャリア支援＞
■キャリアチャレンジ制度（自ら部署異動や挑戦が可能）
■インハウスインターンシップ（希望部署での1週間程度の業務体験）
■副業・兼業制度（原則入社5年目以降）
■社内兼業制度（半年間、所属部署と並行してプロジェクト参加）
■キャリア座談会（多様な社員の声を共有）

＜その他＞
■大手福利厚生サービスの利用（会費全額会社負担）
■有名テーマパーク・ホテル割引
■専用育児支援サイト、Eラーニングサービス
■昼食費補助（月最大12,500円）
■人間ドック補助など
※試用期間なし