【東京】FinTech等金融イノベーション拠点の運営担当※日本有数のデベロッパー／最先端に携われる【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・自発性、知的好奇心（FinTech領域の新たな仕事に積極的かつ能動的にに取り組む姿勢）
・コミュニケーション力・ホスピタリティ（FINOLABの会員やステークホルダーと密な関係を構築し、施設の価値や会員の満足度を高めようと試行する姿勢）
■歓迎条件：
・実務能力（契約書の読解力及び文書作成能力、業務委託先との調整等含めたスケジュール管理能力、エクセルや各種システム操作含むリテラシーなど)
・リーダーシップ
・英語力(日常会話レベル)

＜語学力＞
必要条件：英語中級

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:45

＜その他就業時間補足＞
残業は20時間〜30時間の想定です。

＜予定年収＞
400万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜830,000円

＜月給＞
250,000円〜830,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、能力・経験を勘案して決定
※時間外手当は上記年収とは別に支給となります
■契約更新時に処遇改定あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（12/29〜1/3）、夏季休暇（6月〜10月の間で2日）等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修、通信教育・eラーニング、語学研修等への費用補助等
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
1年更新の契約社員（最大5年雇用）※正社員登用制度あり

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月