在宅可【経営企画】全社経営管理リーダー候補◆全社の意思決定へのダイレクトな関与◆多様なキャリアパス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での管理会計、FP&A（類する業務含む）の実務経験（3年以上） またはコンサル、VCにおける管理会計、FP&A（類する業務含む）のプロジェクト参画／実務経験（3年以上）
・財務モデリングスキル
・PowerPointを用いて、定量情報を分かりやすく整理し、重要会議体向けに報告資料を作成した経験

■歓迎条件：
・監査法人、または事業会社での経理実務経験
・管理会計業務におけるAIやBIツール（Tableau、Power BI等）の導入・活用経験　など

正社員

＜勤務地補足＞
本社（渋谷オフィス）・横浜オフィスまたはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜その他就業時間補足＞
始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる／1日の標準労働時間：7時間45分※当社規定による

＜予定年収＞
700万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,417円〜815,000円
固定残業手当/月：104,750円〜435,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
294,167円〜1,250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします
■賞与：年2回（6月／12月、正社員のみ）
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
■給与改定：年2回（5月／11月）
※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、会社の指定した休日（当社規定による）、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日）、慶弔休暇、生理休暇、育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費あり
家族手当：児童手当あり
社会保険：GLTD（団体長期障害所得補償保険）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
海外学会派遣制度、エンジニア・クリエイター勉強会開催支援制度（最新技術のキャッチアップや社外との交流を目的とした勉強会の費用負担、運営の支援）

＜その他補足＞
■ライフプラン手当（正社員のみ）：55,000円〜300,000円（会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当）
■リモートワーク手当
■持株会、確定拠出年金、各種従業員割引制度
■積立休暇制度
■健康管理室
■CHO（Chief Health Officer）室：社員のパフォーマンスを健康面からサポートする専門部署
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助（希望者）
■勤続表彰制度
■育児・介護休業、育休復職サポート手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。