• スタンレー電気株式会社

    【岡崎】技術営業(ニーズ取得〜技術提案〜製品要件定義)◆将来性が高い製品/在宅勤務可/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【岡崎】技術営業(ニーズ取得〜技術提案〜製品要件定義)◆将来性が高い製品/在宅勤務可/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/10/13
    • 掲載終了予定日:2026/01/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【岡崎】技術営業(ニーズ取得〜技術提案〜製品要件定義)◆将来性が高い製品/在宅勤務可/福利厚生◎

    〜顧客と直接製品に関して企画・開発できる/設計などエンジニア経験を活かせる/将来性が高い製品/経営基盤が安定している優良メーカー〜

    ◆担当製品について
    当社の主力製品である自動車ランプを担当いただきます。ランプは「車の顔」とも言われ、ブランドアイデンティティを表現する重要な要素。LEDやOLEDの進化により、自由な形状・発光パターン・アニメーションが可能になり、機能性とデザイン双方の技術力が進化していく領域です。
    EV化が進んでも、視認性・安全性・デザイン性を担うランプの重要性はむしろ増しています。スタンレーはこの分野でグローバルに高いシェアを持ち国内外の完成車メーカーに供給しています。

    ◆業務について
    得意先ニーズの取得、技術提案と拡販業務/要件定義書など、量産化前までの工程において業務を担当いただきます。

    ※※以下の業務内容から適性や希望を考慮して担当いただきます※※
    ・開発推進(製品企画、仕様検討、構想設計等)
    ・新規設計製品に関する評価(試験、評価、サンプル作成等)
    ・調達部門を訪問し、新規RFQの情報取得および開発モデル担当
    ・製品の開発部署からどのような製品が必要なのか、ニーズの聞き取り
    ・得意先ニーズをとりまとめ、社内の関連部署へ展開
    ・得意先の希望するコストに合致させるため、競合のための見積もりを作成
    ・受注後の製品の原価低減が発生した場合の社内コントロール

    ◆入社後のキャリアについて
    プロジェクトメンバーと共に自動車用ランプの開発プロジェクトに携わっていただき、業務を通じてチームリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は事業性を見極め、受注戦略を決定していくマネジメント層へのキャリアパスを想定しています。

    ◆働く環境
    フレックスタイム制/在宅勤務可能
    担当得意先への訪問での外出/出張(当社海外関係会社および得意先海外拠点含む) 当社秦野拠点(神奈川県秦野市)、本社(東京都目黒区)など国内拠点への出張がございます。

    ◆採用背景
    当社では自動車用ランプのシステム化を推進し、ランプシステムサプライヤーとしてさらなる事業拡大を目指しております。
    市場・顧客のニーズを的確に把握し、「要件定義書」を作成し、社内をリードすることを目的とした「サテライト部」の機能強化のための増員となります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ◆必須要件
      ・製造業における営業、設計、購買、技術営業など、技術的な提案を顧客にした経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      岡崎製作所
      住所:愛知県岡崎市牧平町字岩田3-33
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      転居費用補助:入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を補助いたします。

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週1日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:13:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30

      給与

      <予定年収>
      500万円〜750万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜320,000円

      <月給>
      230,000円〜320,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。
      ■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)
      ■賞与:年度毎の労使決定額に基づき年2回支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      有給休暇(入社月に付与、毎年10月に勤務年数に応じ15〜20日付与)、夏季・GW・年末年始、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)、ほか

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:扶養人数に応じて支給
      住宅手当:居住地域に応じて支給
      寮社宅:入社直後対象外(赴任時対象となる場合あり)
      社会保険:確定拠出年金制度あり
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか

      <その他補足>
      ■従業員持株会
      ■財形貯蓄制度
      ■遺族補償制度
      ■社内融資制度
      ■希望加入グループ保険
      ■ホームヘルパー制度
      ■メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート
      ■各種慶弔金
      ■チャージ休暇(勤続5年ごとに休暇と手当を付与)、ほか
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      スタンレー電気株式会社
      設立 1933年5月
      事業内容
      ■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売
      資本金 30,514百万円
      従業員数 16,778名
      本社所在地 〒1530061
      東京都目黒区中目黒2-9-13
      URL http://www.stanley.co.jp/
    • 応募方法

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