【神宮前】フロントエンジニア／OMOサービスの品質向上・プロダクト開発など／アパレル子会社勤務【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・制作会社、事業会社にてフロントエンドエンジニアとして勤務経験2年以上、もしくは、それ相当の経験のある方
・実務レベルでサイト制作、コンテンツ制作、およびレスポンシブサイトでの制作ができる方
・実務レベルでJavaScriptを活用したサイト構築ができる方
・ユーザー視点でUXの提案ができる方
・Photoshop,XDなどグラフィックソフトの基本操作ができる方
・最新のUXトレンドや技術に興味を持ち、ユーザー視点で新しい技術を積極的に取り入れることができる方

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※月の平均残業時間は10〜30時間程度です。

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜530,000円

＜月給＞
330,000円〜530,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※別途残業代支給
※給与は経験、前職の給与等を考慮の上決定します。
※年収概算：月給×12か月＋賞与（夏季・冬季）／全社業績及び個人業績に応じて変動します
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

※土曜・日曜・祝日
年次有給休暇（入社半年後、10日付与）
特別休暇（慶弔休暇・生理休暇・出産休暇　他）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万円まで）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
接客基礎研修、販売研修、管理職研修、その他

＜その他補足＞
従業員割引制度
健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間2ヵ月後に条件見直しあり